、文化、工商、新闻出版、广播电视、卫生以及其他部门应当按各自职责，做好未成年人保护工作。共青团、妇女联合会、工会、青年联合会、学生联合会、少年先锋队等社会团体 未成年人订婚或结婚；（六）教唆、纵容、包庇未成年人违法犯罪；（七）其他损害未成年人身心健康的行为。第三章学校保护第十一条学校和教师应执行国家 ...
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。 国务院办公厅 2007年6月26日 关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案 为切实维护广大农民工和未成年人的合法权益，集中力量于2007年7月至8月 的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理，并积极协助有关部门做好专项行动中受害 ...
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社会团体、企业事业单位和公民，都有监督娱乐场所管理工作和揭发、举报经营活动中违法犯罪行为的权利。”十五、第十五条修改为：“消费者参加营业性娱乐活动必须文明 标志；（九）电子游戏机、游艺机经营场所，除国家法定节、假日外，不得向未成年人开放；（十）不得利用电子计算机从事娱乐经营活动；（十一）不得使用未取得 ...
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16周岁的未成年人为用工人员。招用已满16周岁而未满18周岁的未成年人的，不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列职责:(一)宣传劳动 ...
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的安全管理实施监督检查，严格许可证发放，依法查处、打击非法生产经营烟花爆竹的违法犯罪活动。工商行政管理部门要严把登记注册关，及时吊销整顿后仍不合格 遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》等法律、法规，严禁使用童工和未成年工 ...
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，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予 责任。二、《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销 ...
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的行为，彻底收缴流散社会的爆炸物品，严厉打击非法生产、销售民用爆炸物品的违法犯罪活动，进一步强化民用爆炸物品管理基础工作，健全民用爆炸器材流向登记制度， 延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人单位或者个人使用童工，或为童工外出打工出具假证明的；以上情况除 ...
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证食品摊贩购买食品；公安部门要协助有关部门开展整治工作，严厉打击扰乱治安的违法犯罪行为。(四)加强综合执法力度，促使学校食堂进一步规范卫生管理制度，要严格 延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人单位或者个人使用童工，或为童工外出打工出具假证明的；以上情况 ...
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内燃放烟花爆竹。14周岁以下未成年人燃放烟花爆竹的，应当由监护人或者其他成年人陪同看护。（二）坚决查处各类烟花爆竹违法犯罪行为非法烟花爆竹是公共安全和 地点燃放烟花爆竹，或以危害公共安全和他人人身财产安全方式燃放烟花爆竹的违法违规行为。要依法严肃查处在文化娱乐场所非法燃放烟花以及“冷烟花”、“舞台效果 ...
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生产经营安全管理的监督检查，严格许可证发放，依法查处、严厉打击非法生产经营的违法犯罪活动。工商部门要严把市场准入关，对无照非法生产经营的，要坚决 保护意识能力。在生产经营烟花爆竹场所，必须设置警示标志，严禁中、小学生和未成年人进入，严禁未按有关规定接受培训教育的人员进行易燃易爆等危险品的生产和销售。( ...
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