社会利益的；(四)限制或侵害当事人一方基本权利，合同条款显失公平的。第十条 无效劳动合同不受法律保护。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力 证明材料。第三十八条 劳动合同鉴证包括下列内容：(一)劳动合同双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；(二)劳动合同内容是否符合法律、法规和规章的规定； ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情
单位应如实告知。妇女、残疾人的劳动权利受法律保护。用人单位在招用劳动者时不得歧视。第九条 用人单位自招用劳动者用工之日起必须与劳动者签订劳动合同。劳动 应就是否续订劳动合同进行协商。经协商达成续订劳动合同协议的，用人单位应在劳动合同期满前与劳动者办理续订劳动合同手续。劳动合同期满，用人单位未通知劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障劳动者休息、休假。劳动者应当 由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，根据未签订劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照每人每月?不满一个月的按一个月计算?二百元处以 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html-了解详情
工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障劳动者休息、休假。劳动者应当 由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，根据未签订劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照每人每月（不满一个月的按一个月计算）二百元 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
自公布之日起施行)第一章 总 则第一条 为加强劳动合同管理，规范签订和履行劳动合同的行为，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国 鉴证应当审查下列内容：(一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；(二)合同内容是否符合国家法律、法规的规定；(三)双方当事人是否在平等自愿、协商一致的基础 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
十条劳动合同鉴证应当审查以下内容：（一）劳动合同双方的资格是否符合法律、法规的规定；（二）劳动合同双方是否按照平等自愿、协商一致的原则订立（含续订）和 六条员工因工作需要在集团公司或总公司内部变换工作单位的，应与原用人单位解除劳动合同，与新的用人单位签订劳动合同。第二十七条用人单位和员工因履行劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。也就是 合同的内容。劳动合同是否得到依法履行、劳动合同的变更是否以平等自愿、协商一致为前提，直接关系到劳动合同双方当事人尤其是劳动者权益能否得到保护。《劳动合同法》 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
合同。１２．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。１３．用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可以 ．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html-了解详情
一致的原则，依法签订劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，双方必须认真履行。当事人可以在劳动合同中规定合同生效时间。未规定劳动合同生效时间的，当事人 录用再次就业的劳动者，用人单位应确认其与原单位签订的劳动合同是否已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
内务机关决定。5．根据免签规定进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后，其临时停留期限可延长至合同有效 境外滞留超过6个月；10)吸毒、无健康证书证明其未患有艾滋病，或患有危险性传染病。此类疾病清单及确定是否患有此类疾病的办法由俄联邦政府规定。10.雇主或 ...
//www.110.com/fagui/law_348761.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务