，应确定为不称职等次：（一）思想政治素质较差；（二）业务素质和工作能力不能适应工作要求；（三）工作责任心或工作作风差；（四）不能完成工作任务，或在 手续： （一）受到刑事处罚或劳动教养的；（二）受到撤职或开除处分的；（三）被辞退的；（四）法律、法规及有关章程规定的其他情形。第三十一条 公务员晋升应当 ...
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；４．所辖人员月新单和新单保费指标连续３个月未达标的；５．组织管理能力较差不适应代理主任工作的。（六）高级代理主任的考核标准所辖人员月完成业务 侵占保险费或擅自涂改、伪造保险单证的，甲方除有权扣留乙方缴纳的保证金外，还有权要求乙方赔偿甲方由此发生的一切损失。第十六条争议。甲乙双方就代理合同发生争议，应 ...
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公司及其有关人员对市登记机关或者其他有关主管机关及其工作人员执行本条例的具体行政行为不服的，可以向市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起 前款规定的分配无效。给债权人造成损害的，债权人有权要求赔偿损失。第六十七条 公司公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。法定盈余公积金不得低于 ...
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公司及其有关人员对市登记机关或者其他有关主管机关及其工作人员执行本条例的具体行政行为不服的，可以向市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起 违反前款规定的分配无效。给债权人造成损害的，债权人有权要求赔偿损失。第六十七条公司公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。法定盈余公积金不得低于 ...
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七条董事长行使下列职权：(一)主持股东会，召集和主持董事会会议，领导董事会日常工作;(二)董事会休会期间，根据董事会的授权，行使董事会的部分职权;(三)督促检查董事会决议 作出决定予以收回;给公司造成损害的，公司有权要求赔偿;构成犯罪的应依法追究其法律责任。第八章附则第二十六条本规则未尽事项，按照国家 ...
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第十七条董事长行使下列职权：(一)主持股东会，召集和主持董事会会议，领导董事会日常工作；(二)董事会休会期间，根据董事会的授权，行使董事会的部分职权；(三)督促检查董事会 作出决定予以收回；给公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的应依法追究其法律责任。第八章附则第二十六条本规则未尽事项，按照国家 ...
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串通作假行为的，由其业务主管机关依法予以处罚；造成他人损害的，与公司承担连带赔偿责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第 ，也可以直接向人民法院提起诉讼。登记机关、证券主管机关或其他有关主管机关及其工作人员违反本条例，徇私舞弊、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害 ...
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而获得的利益，股东大会有权作出决定归为公司所有；董事违反前款规定对公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第 。公司应当提取年度税后利润的百分之十，作为盈余公积金。盈余公积金已达公司注册资本总额百分之五十时可不再提取。(二)资本公积金。资本公积金主要包括超过面额发行股票所得的 ...
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)项规定的人员)在内的管理人员和工作人员； (五)决定对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪，聘任、招用、解聘、辞退； (六)代表公司对外处理业务； (七)董事会授予的 零一条 清算组未依前条顺序清偿，不得将公司财产分配给各股东。 违反前款规定所作的财产分配无效，债权人有权要求退还，并可请求赔偿所受的损失 ...
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在劳动合同中签订），合同制工人不得单方要求解除合同，否则，应赔偿用工单位培训费及其他经济损失。合同制工人在合同期内从事生产（工作）期间，由用工单位进行管理，遵守 招收的合同制工人，经试用不合格的，或因正当理由辞退和合同期满的，应回到劳动服务公司，由劳动服务公司管理，组织他们学习生产技术和业务知识。七、 ...
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