加快全市经济和社会事业的持续、快速、协调发展，根据杭州市实际，制定本规定。 第二条本规定所称审批，是指各级政府、政府各部门和直属单位 晋升非领导职务职数和任职资格核准(改备案)17、国家公务员提前退休审批(改备案)18、机关事业单位人员离岗退养审批(改备案) 二、保留的行政审批事项(32项)(一)保留 ...
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各区、县（市）党委和人民政府，市直属各单位：《杭州市事业单位参照〈中华人民共和国公务员法〉管理工作实施意见》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请 申请，组织批准，可办理提前退休手续（含工勤岗位人员）。（二）曾受劳动教养或管制、拘役、判处有期徒刑宣告缓刑处罚的人员，按国家有关规定分流到其他企事业单位。 ...
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核准可为医保定点单位。4、公立医疗机构转制过程中，土地资产的处置原则上按照《杭州市土地管理局等部门关于国有、城镇集体企业改制中土地资产管理暂行规定 专业技术人员，仍按照有关规定参加公务员医疗补助保险，享受公务员医疗补助；其他人员参加企业职工的基本医疗保险。8、已退休人员(包括提前退休人员)中属二等乙级 ...
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区机关事业单位特殊工种工作人员提前退休审批2、事业单位依照国家公务员管理审批(二)核准(3项)1、市级机关事业单位增资方案和各类人员工资变动核准2、事业单位 聘请外国专家来杭审核5、邀请外国副部长以上外宾来访审核6、授予外国人“杭州市荣誉市民”称号审核市经合办保留的审批事项1项核准(1项)外地企业进杭 ...
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本市国家机关以及依照、参照国家公务员制度管理的单位聘用工勤人员,参照本办法执行。事业单位领导人员的聘用或者任用,按照国家有关干部人事管理权限和规定的程序进行。(二)本 单位应当将受聘人员的考核结果作为续聘、解聘、调整岗位、职务升降、工资待遇、奖惩的依据。(三十八)聘用单位在首次实行聘用制度时,对下列本 ...
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本市国家机关以及依照、参照国家公务员制度管理的单位聘用工勤人员,参照本办法执行。事业单位领导人员的聘用或者任用,按照国家有关干部人事管理权限和规定的程序进行。(二)本 单位应当将受聘人员的考核结果作为续聘、解聘、调整岗位、职务升降、工资待遇、奖惩的依据。(三十八)聘用单位在首次实行聘用制度时,对下列本 ...
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规定的对侵占道路行为的行政处罚权。(8)履行省、市人民政府规定的其他职责，完成区人民政府和杭州市城市管理行政执法局交办的其他工作。三、机构设置和人员 ，经批准，可以提前办理退休手续。(二)分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。(三)鼓励公务员、事业编制 ...
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规定的对侵占道路行为的行政处罚权。（8）履行省、市人民政府规定的其他职责，完成区人民政府和杭州市城市管理行政执法局交办的其他工作。三、机构设置和人员编制 ，经批准，可以提前办理退休手续。（二）分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。（三）鼓励公务员、事业 ...
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杭部属单位专业技术人员和党政管理人员家属'农转非'(三)下放的事项1．市以下国家公务员培训基地资格2．市以下单位高级专家延长离退休年龄 二、保留事项(一)审批的 补贴费6．提前退休工种7．《集体合同》审核登记8．培训结业证书9．职业资格证书10．省(部)属企业年度工资计划(三)备案的事项招收城镇合同制 ...
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和调整高评委6、出国政审7、设立人才市场中介组织(二)核准项目1、国家公务员制度实施范围2、非领导职务设置及破格晋升(原核准“非领导职务设置”、“省级行政机关 、省部属企业离退休专家生活补贴与工龄30年以上退休归侨生活补贴5、职工提前退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8 ...
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