杭州市劳动合同条例（2002年8月9日杭州市第十届人民代表大会常务委员会第二次会议审议通过2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九 ，涉及有关法律法规的，依照有关法律法规的规定进行处罚。第五十四条劳动保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_331386.html-了解详情
的，由其主管部门、人事部门督促整改；未按规定履行劳动合同的，由劳动保障部门按照《杭州市劳动合同条例》处理。8、审批管理单位招用的临时工作人员档案 经费标准执行；其他事业单位按照招用临时用工岗位不同等情况，由用人单位参照市劳动和社会保障局公布的劳动力市场工资指导价确定，但不得低于政府规定的最低工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_229260.html-了解详情
、外地驻杭机构办事处登记证复印件、社会团体法人登记证复印件等；2、本单位订立的劳动保障规章制度(已备案审查且无新增、修订可免提供)；新开办用人单位应依照《 违反国家、省、市有关法律、法规规定的；4、劳动合同签订情况严重违反《杭州市劳动合同条例》的。劳动保障年检中发现用人单位存在以下违法行为的，经劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
缴”人员，结合我市社会保险征缴办法调整的实际，经研究，决定调整用人单位招用持有《杭州市就业援助证》“协缴”人员的用工补助费标准，现将有关事项通知如下：一、从 单位在申请办理“协缴”人员用工补助费手续时所需出具的证明材料与非“协缴”人员相同。同时根据《杭州市劳动合同条例》的规定，申请用工补助费还须提供《 ...
//www.110.com/fagui/law_237349.html-了解详情
条第二条杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系，适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立劳动合同关系 时间不满十二个月的，按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。按照本条例第四十条、第四十一条计发经济补偿金时，劳动者月平均工资高于用人 ...
//www.110.com/fagui/law_249644.html-了解详情
劳务分包企业(以下涉及劳务作业承发包关系时简称劳务作业承包人)完成的活动。第四条杭州市建设行政主管部门负责全市建设工程劳务作业承发包活动的监督管理工作。市建筑企业管理 》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《杭州市劳动合同条例》等法律、法规已有处罚规定的，由有关部门按照相关法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_225319.html-了解详情
管理及其执法的职责职能，经研究决定，现将我局制订并已向市报备的《杭州市劳动保障局行政执法责任制实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年八月 工作岗位，进行打击报复；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训；侵占职工培训 ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html-了解详情
本地实际，积极开展调查研究，探索建立农村社会养老保险制度。 三、进一步强化劳动用工管理工作进一步完善对企业工资支付行为的监控制度，严格落实有关企业工资支付 ，规范各类用工单位特别是非公有制企业的用工行为，增强企业执行《杭州市劳动合同条例》的意识，加大对违反《杭州市劳动合同条例》行为的处罚力度，大力提高 ...
//www.110.com/fagui/law_237190.html-了解详情
、就业和社会保障制度。严格执行国家《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《杭州市劳动合同条例》等劳动保障法律法规，规范用工管理和工资支付行为，健全 监督内容、监督程序以及监督结果运用。全面贯彻落实《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》的各项制度。各级政府应当按年度制定行政执法监督工作计划，明确监督重点 ...
//www.110.com/fagui/law_225253.html-了解详情
情形的。前款规定的有关情形消除后，本人处于失业状态的，且符合《失业保险条例》规定条件的，可以申请享受失业保险待遇，但法律、法规另有规定的除外。 已按农民合同工身份参加失业保险的，与用人单位终止或解除劳动合同后，可以按有关规定申领农民合同工一次性生活补助金。 杭州市劳动和社会保障局二OO三年八月二十八日...
//www.110.com/fagui/law_247917.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务