江苏省人才流动管理暂行条例（修正）江苏省人大常委会（1994年10月23日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过根据1997年7月31日江苏省第 期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商 ...
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述廉、民主评议、谈话诫勉、交流轮岗、任职回避等制度，严格执行党内监督条例，加强对各级法院领导干部，特别是“一把手”的监督，做到靠廉洁勤政的班子带出 要依法制裁侵害农民土地承包经营权，妨碍农村税费改革的行为；对集体土地使用权流转合同应当依法确认其效力，保护好农民的合法权益，促进农村产业调整、农村经济发展 ...
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