，单独核算本单位的盈亏，掌握收入核算明细资料的附属单位。９．什么是法人？答：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的 伤亡事故报告和处理规定》对事故进行报告、调查处理，查明事故发生的原因，明确责任，提出防范措施。劳动部门一般不做伤亡事故统计。３１．军队办的企业、军队与 ...
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的盈亏，掌握收入核算明细资料的附属单位。９．什么是法人？法人应具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是具有下列条件：１）依法成立；２）有必要的财产或者经费；３）有自己的名称、组织机构和场所；４）能够独立承担民事责任。法人可分为企业法人和机关 ...
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，这种调整会不会影响养老金待遇水平，政府、企事业单位、个人三方面的养老保险责任，退休人员纳入社区管理的办法等。实施国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险 从成本中列支。55．在企业和职工参加养老保险的全过程中社会保险机构的职责是什么？社会保险经办机构要依法接受参保登记和缴费申报，稽核缴费基数，建立职工 ...
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过担任证券│┃┃公司的高级管理人员？如未获│┃┃批准，原因是什么？│┃┠─────────────┼───────────────────────────┨┃其他需要说明的问题│┃┠─────────────┴───────────────────────────┨┃声明：┃┃本人不存在法律法规规定 ...
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办法。3、聘用与聘任有何不同？其聘期分别如何确定？答：聘用是指事业单位法人代表与所有上岗人员以签定合同形式确定双方人事(聘用)关系。聘用期分为“无固定 补偿，参加了失业保险的，按规定可享受失业救济金。30、变更聘用合同内容需要什么条件？答：聘用合同签定以后在有效期限内，当事人任何一方要求变更合同内容的 ...
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为主体的多种分配制度事业单位可按岗位为基础确定工作人员的工资待遇，实行在什么岗位拿什么工资。(三)逐步建立重实绩、重贡献的分配机制探索按项目分配的政策和 法人代表或法人代表委托的代理人与受聘人员签订岗位聘任合同，确定聘任关系，明确试用期限、聘任期限、双方的权利和义务、聘约终止的条件、违反聘约的责任等。 ...
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和基层单位都必须加强对职工教育培训工作的领导和管理。各级企业的法人代表是职工教育培训的法人负责人。要选派优秀的生产、管理人员从事职工教育的管理的培训工作 教育培训质量监督，严格各类证书管理，杜绝弄虚作假和滥发证现象。对违反规定者要追究责任，情节严重的要给予必要的处分。第十二章附则第四十三条本暂行规定 ...
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的责任。（三）企事业单位要强化安全责任意识，大中型企业要充分发挥作用。安全生产是企事业单位法人主要职责之一，合法使用设备，保证在用锅容管特安全是 什么是锅炉压力容器和特种设备，违规使用这些设备存在哪些危险性，一旦发生事故会造成什么危害，怎样才算是合法的使用设备等。从而提高使用单位、广大群众主动申报， ...
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妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行。在执行中有什么问题，请及时反馈给我们，以便及时研究制定有关政策，保障企业改革顺利实施。一 工作岗位、工作时间等有关维护职工合法权益的内容。五、企业具备法人资格，但其职工的劳动合同是与上级单位订立，企业改组为国有参股公司或股份合作制企业的 ...
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就业工程领导小组及其办公室，具体负责再就业援助行动的各项工作。加强协调，落实责任。再就业援助行动涉及面广，政策性强，各有关部门要在市委、市政府的统一 四○五○项目”启动和运作过程中，为项目执行人提供资金支持的政府有关部门、社会法人组织或自然人。项目执行人：指参加投标活动后，经专家评审确认获得某个“四○ ...
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