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审批、规章制定、行政复议、行政应诉、法律顾问等制度。(10)加大向社会宣传普及人事法规的力度。动员和组织各方面力量,运用多种形式,向人事管理 )组织实施阶段(2007年-2009年)各地区、各部门要制定切实可行的年度工作计划,明确法制宣传教育的重点和任务,认真组织实施。培训工作骨干。人事部负责培训各省 ...
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、各部门、各单位应根据奉规划的要求,结合各自实际,制定人事法制宣传教育的年度计划,作出具体安排,认真组织实施。2002年,要完成应知应会 教材学习培训的基础上,跟进立法步伐,对新出台的人事法律法规及时组织学习宣传。(三)总结验收阶段(2005年)各省、自治区、直辖市和副省级市政府人事部门以及国务院各 ...
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引导广大劳动者掌握劳动保障法律知识,提高依法维护自身权益的能力。(四)积极推进普法宣传和法治实践相结合。法治实践的过程实际上是通过开展依法治理工作,不断普及 普法工作计划及上年度普法工作总结,要及时报送上级劳动保障部门。要通过及时沟通信息,研究普法工作中的新情况、新问题,推动法制宣传教育工作落到实处。 ...
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社会大局,采取更加有力措施,进一步加强领导,健全组织机构和工作机制,完善工作计划,保证经费到位,一级抓一级,层层抓落实,为顺利开展“五五”普法工作奠定 的法律知识考试考核,提高领导干部的整体法律素质。要进一步推进公务员队伍的法制宣传教育。全面提高公务员法律素质,是建设法治政府、促进公正执法的重要保证。 ...
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各省、自治区、直辖市劳动保障部门要根据劳动保障系统“四五”普法规划和地方人民政府法制宣传教育规划的要求,结合工作实际,制定本地区劳动保障“四五”普法规划和具体 ”普法规划的要求,劳动保障系统“四五”普法教材由劳动保障部统一组织编写,计划于今年年底前完成。其中《劳动和社会保障“四五”普法指南》为劳动保障 ...
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中,做出新贡献,取得新成绩。各单位全体干部群众要以受表彰的全国法制宣传教育先进集体和先进个人为榜样,在以江泽民同志为核心的党中央的坚强 提高依法行政水平,为实现“十五”计划,为建设富强民主文明的社会主义现代化国家而努力奋斗。附件:获1996~2000年全国法制宣传教育先进集体和先进个人名单2001年7 ...
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,增强为人民服务的本领。(四)结合电话咨询服务中心工作,做好声讯劳动保障法制宣传教育工作。今年,“12333”劳动保障声讯服务已经开通,在为广大用人单位和劳动者提供 保障部门要高度重视劳动保障普法工作,加强的对普法工作的领导,制定具体实施计划,督促检查,做到有部署、有落实、有检查,务求实效。按照要求, ...
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足额到位,做到专款专用。建立健全卫生法制宣传教育工作监督检查和奖惩制度。3、周密部署工作扎实。能够积极贯彻落实全国普法办和卫生部关于普法工作的各项安排部署,有年度工作计划,有检查,有总结。领导干部学法制度化,坚持依法决策、依法管理。充分调动系统(单位)广大干部职工学习卫生 ...
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求。三、加强领导,扎扎实实开展两法学习宣传工作学习宣传两法,是当前法制宣传教育的一项重要任务。各级党委宣传部门、司法行政机关、劳动保障部门要 重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。县级以上人民政府按照促进就业 ...
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宣传《劳动合同法》的重大意义,增强责任感和紧迫感,把劳动合同法的学习宣传作为当前和今后一个时期法制宣传教育的一项重要任务,抓紧,抓好,抓实。二、加强组织 劳动合同法》的重要意义,要结合地方和部门、行业特点,研究制定学习宣传计划,周密部署,把宣传普及工作作为贯彻落实本法的一项重要工作抓紧、抓好。 (二) ...
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