计划生育的社会公益性宣传。第三十四条 人口与计划生育统计工作必须严格执行统计法律、法规的规定，任何单位和个人不得虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报人口与计划生育统计 卫生专业技术人员，由其所在单位或者主管部门解聘专业技术职务，给予开除处分或者解除劳动关系，并由原发证机关吊销执业证书。第六十一条 违反本条例第 ...
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计划生育的社会公益性宣传。 第三十四条人口与计划生育统计工作必须严格执行统计法律、法规的规定，任何单位和个人不得虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报人口与计划生育统计 卫生专业技术人员，由其所在单位或者主管部门解聘专业技术职务，给予开除处分或者解除劳动关系，并由原发证机关吊销执业证书。 第六十一条违反本条例第 ...
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人民法院应当自宣告企业破产之日起１５日之内成立清算组，接管破产企业。清算组的成员依照法律规定，由人民法院商同级人民政府指定。第八条清算组接管破产企业后，应对破产 企业破产时，抵押权人按照抵押顺序受偿。第十二条为企业破产前提供担保的，应当按照担保合同承担担保责任。但偿债期限可以由担保企业与被担保企业的 ...
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人民法院应当自宣告企业破产之日起１５日之内成立清算组，接管破产企业。清算组的成员依照法律规定，由人民法院商同级人民政府指定。第八条清算组接管破产企业后，应对破产企业 在３个月内再介绍一次就业机会，如仍不服从分配可与其解除劳动关系。集中托管的具体办法，另行制定。第六条大力组织劳务输出。外经和劳动部门，要 ...
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条件1、政府雇员制度在杭州市市级行政机关试行。2、政府雇员的对象是适应政府工作的特殊需要的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语和高新技术等方面的 6年。解除雇用关系的雇员,政府不负责安排工作。4、雇用单位和政府雇员因履行合同发生争议的,双方应积极协商解决争议;协商不成的,可以根据有关规定提请仲裁。 ...
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部门清理原农业技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，依法办理合同的变更、解除、终止等手续，依照国家有关规定为符合条件的分流人员落实经济补偿金，并 推广服务，对部分公益性服务项目可以采取政府购买服务的方式运行。同时，要依据有关法律法规，强化农业技术服务的信用自律机制，规范经营性农技服务行为，推行职业 ...
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的外部环境(一)妥善做好职工安置，确保社会稳定。1．按照法律法规政策规定，调整国有粮食企业在册职工的劳动关系。劳动关系调整后，职工可自主选择职业。 、失业、医疗等社会保险费，切实把离退休和下岗失业职工纳入当地社会保障体系，解除职工后顾之忧。?(二)做好粮食财务挂帐审计，分清责任。?由省审计厅组织对全省 ...
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表现，由雇用单位依据雇用合同进行考核。雇用合同期满前1个月，由雇用单位根据工作实际提出雇用意见，报市人事部门审核。解除雇用关系的雇员，政府不负责安排 所属的人才交流机构代理。人才交流机构依据有关法律法规和规定，负责为其办理相应的社会保险，参保所需费用由雇用单位和雇员本人按比例支付。政府雇员享有与公务员 ...
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混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度，按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，实行“能进能出，能上能下”的动态管理，从根本上改变企业用工制度，以适应 都应制定职工安置方案，并经职工大会或职代会通过后执行。改革中，对原有职工的安置，可以实行解除劳动关系或重新竞争上岗后转移劳动关系。对与企业解除劳动 ...
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外部环境。(一)妥善做好职工安置，确保社会稳定。1．按照法律法规政策规定，调整国有粮食企业在册职工的劳动关系。劳动关系调整后，职工可自主选择职业。企业 失业、医疗等社会，保险费，切实把离退休和下岗失业职工纳入当地社会保障体系，解除职工后顾之忧。(二)做好粮食财务挂帐审计，分清责任。由省审计厅组织对全省 ...
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