职工伤残等级和劳动能力鉴定等工作。(三)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第十五条应按月缴费的参保单位，应当在每月5日前向经办机构办理缴费申报， 由工伤保险基金补足差额；未参加工伤保险的，由用人单位补足差额。上述人员中享受生活护理费的，按照《条例》和《规定》的标准，从养老保险基金中支付。用人单位 ...
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各直属机构：为深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号，以下简称《通知》)和《中共吉林省委吉林省人民政府 认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后 ...
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教育培训经费当年节余部分留作本企业下年度使用；对未按规定开展教育培训和未完成教育培训任务的企业，劳动保障部门要会同财政、地税等部门制定强化用人 的，农民工可选择一次性领取。未参加工伤保险的农民工受到事故伤害或患职业病的，费用由用人单位按照工伤保险规定的标准支付。安全生产许可证颁发管理机关要按照国务院 ...
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教育培训经费当年节余部分留作本企业下年度使用；对未按规定开展教育培训工作和未完成教育培训任务的企业，由当地劳动保障部门在企业工资总额1.5％ 》(劳社(2005)83号)规定的标准支付有关费用。未参加工伤保险的农民工受到事故伤害或患职业病，由用人单位生产经营地的劳动保障部门进行工伤认定，劳动能力鉴定 ...
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的次月起，由市社会保险经办机构在工伤保险基金中按月支付其工伤伤残津贴；没有参加工伤保险的，由用人单位支付其工伤退休金。基本养老保险费累计缴费年限满15 按月领取基本养老金待遇。第二十条为维护职工合法权益，职工到达法定退休年龄时，用人单位和职工个人没有按规定参加基本养老保险或少缴、漏缴基本养老保险费的， ...
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实现煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑施工企业农民工参加工伤保险。与城镇用人单位建立劳动关系的农民工纳入基本医疗保险。输入地农民工子女义务教育普及程度达到当地水平，输出地 并考核合格后，方可上岗。从事特种作业的人员，必须按国家规定，经过专门的安全技术培训，并经国家规定的行政部门考核合格后，实行持证上岗。对 ...
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工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付的工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付待遇。要进一步扩大 管理提供方便。在评定技术职称、职务晋升、评选劳动模范和先进工作者等方面，应按规定将农民工同等看待，不得以任何理由排斥农民工。依法保障农民工人身自由和人格尊严 ...
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用人单位招用农民工都必须依法订立劳动合同，建立权责明确的劳动关系，并按规定到当地劳动保障部门办理用工登记和备案手续；在签订劳动合同时，不得采取欺骗、威胁等 种方式，具体办法和标准由省劳动保障厅制定。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。安监、劳动保障部门要密切合作， ...
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招用农民工都必须依法订立劳动合同，建立权责明确的劳动关系，并按规定到当地劳动保障行政部门办理用工登记和备案手续。各地要通过创建和谐劳动关系工业园区、开展 认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险条例规定的标准支付费用。 (十五)切实解决农民工大病医疗 ...
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证明材料，办理享受工伤（或者意外伤害）、住院医疗或者老年补贴待遇的手续。九、第十九条第二款修改为：对未按规定缴纳综合保险费的用人单位和无单位的外来 医疗两项待遇。第十四条（工伤或意外伤害保险待遇）用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病 ...
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