公司的具体规章；（六）提请董事会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（ 公司财产 、编制资产负债表和财产清单后 ，应当制定清算方案 ，并报股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用 、职工的工资 、社会保险费用和法定补偿金 ...
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(五)制定公司的具体规章；(六)提请董事会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八)本 ,须报主管机关批准；涉及公司登记事项的,依法办理变更登记。第一百九十条董事会依照股东大会修改章程的决议和有关主管机关的审批意见修改本章程。第一百 ...
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，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 第 的，该董事可以免除责任。 第一百一十四条 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份 ...
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组织职工民主选举产生。工会主要负责人原则上应推荐为董事候选人并通过法定程序进入董事会。其他类型的有限责任公司和股份有限公司，可参照此款，经股东大会决议 由公司董事会聘任或者解聘。副经理和总工程师、总经济师、总会计师（或财务负责人）由经理提名，经组织人事部门考察，党委讨论后推荐给董事会，由董事会决定聘任 ...
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股东有权查阅。第十九条股东会的决议通过后，由董事会、经理贯彻执行。股东有权就执行情况提出建议或者质询。第五章附则第二十条本规定的未尽事宜 可由董事长提名，公司党组织配合投资方进行考查，经投资方资质认定后，由董事会决定聘任或解聘；如董事会决定向社会招聘，公司党组织应会同有关部门考察，报经投资方资质认定后 ...
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内部分离，实行独立核算定额补贴的办法，为过渡到自负盈亏的独立法人或移交由社会管理积极创造条件。二、关于企业自办学校(一)企业自办的基础教育学校，原则 ，由公司董事会聘任或者解聘。副经理和总工程师、总经济师、总会计师(或财务负责人)由经理提名，经组织人事部门考察，党委讨论后推荐给董事会，由董事会决定聘任 ...
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党的十四届三中全会精神，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，省人民政府决定选择50户大中型企业(名单附后)按照《公司法》及有关法规进行建立现代企业制度 经理提出方案，经董事会研究决定。机构设置和人员配置应适应企业生产经营的特点和市场经济的需要。企业中层行政管理人员由经理决定聘任或者解聘。10．健全 ...
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企业的董事长。党政机关在职干部不得到企业兼职。股份有限公司经理由董事会决定聘任或解聘。 四、国家股的股权代表由国有资产管理部门选派；国有资产管理部门可以委托企业 等涉及职工切身利益的问题时，应事先听取工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。 七、企业改造为股份有限公司后，原来享受的国家和 ...
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或不能履行岗位职责的，可以自动辞职。违反法律法规、未能正常履行职责，可能或者已经影响企业形象、造成企业一定经济损失的，要引咎辞职。因犯有错误或对企业 先由公司人事部门进行考核，并征求有关方面的意见，由经理办公会议决定聘任或解聘。（三）财务管理工作程序：根据董事会的决议，重要财务支出实行经理和财务总监联 ...
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公司内部管理机构的设置； (九)聘任或解聘公司经理；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； (十)制定公司的基本管理制度 组织人事部门或产权部门推荐，与董事会协商，经市委审议后，由董事会决定聘任。 董事会解聘经理，应在解聘前由董事会提出解聘意向和理由，经上级组织人事部门 ...
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