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。除有特别规定外,企业设立连锁经营门店可持规定文件和材料,直接到所在地工商行政管理机关申请办理登记手续。积极引进国内品牌家庭服务业企业,促进我市 人员权益机制。按照“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”要求,及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性 ...
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人员权益维护机制。遵循“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”原则,处理家庭服务机构与从业人员之间劳动争议。建立包括企业调解、基层调解以及区域性调解、 。各区县、各有关部门要高度重视,加强领导,不断研究新情况、分析新问题、总结新经验,努力探索家庭服务业发展规律,切实推动我市家庭服务业发展。发展 ...
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范围内,妥善处理非公有制企业改制上市前税收、资产权属和股权规范等历史遗留问题。鼓励非公有制企业收购、兼并、重组本市国有企业和上市公司。(二十四 ,缴纳保险费用。有关部门要研究适应非公有制企业劳动关系协调方式,完善劳动争议制度,搞好劳动仲裁,及时有力地化解劳动纠纷,维护社会稳定。非公有制企业从业人员 ...
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行为提出过异议、对行政机关违法活动进行举报投诉、以及对行政行为申请行政复议和提起行政诉讼,政府部门及其工作人员不准以任何方式对其进行刁难、压制或打击报复 劳动保护和社会保险等法律法规、政策监察。完善劳动争议处理制度,做好劳动仲裁工作,及时化解劳动纠纷,维护社会稳定。(三十)改进监管方式。各监管部门 ...
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.伤亡处理;17.合同修改、变更和中止约束;18.争议仲裁规定;19.法律效力标志。第三十四条劳务合同工资标准应向国际惯例或所在国同工种 出具体检证明卫生检疫部门承担一切后果责任;因个人原因隐瞒病情而出现问题,应由个人承担后果责任。三、选审责任:(一)选审工作应秉公办理,凡营私舞弊、 ...
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、个体工商户社会团体反映;(三)向政府有关部门申诉、投诉、举报;(四)申请仲裁;(五)申请行政复议;(六)依法提起诉讼。第四章 政府行为规范第三十一条 三十六条 各级政府及有关部门对于私营企业、个体工商户社会团体反映私营个体经济发展中存在问题,应当在15个工作日内给予答复。政府有关部门对于私营企业 ...
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社保机构申报停保,社保业务人员5日内上门核查后办理。5、凡申请劳动争议仲裁,随到随时接待,符合受理范围,立案后60日内结案。6、设立违反劳动法律 日内完成。10、对个体工商户、私营企业向地税机关举报承诺工作中存在问题,以及地税干部违纪违法行为,受理地税机关原则上10个工作日内进行查实,特殊情况按 ...
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第十八条:“各级工会有权对外商投资企业执行劳动法律、法规情况进行监督。“工会对外商投资企业侵犯职工合法权益问题依法进行调查时,任何单位和个人不得阻挠、 有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决,或者依法申请仲裁、提起诉讼;情节严重构成犯罪,由司法机关依法追究其刑事责任:(一)拒绝组建工会, ...
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改革促发展,将改革和发展紧密结合,用改革办法解决发展中遇到问题。 ――坚持改革规范推进,切实把行之有效改革措施用制度和法律确立下来。 ――坚持正确处理 行政权力公开透明运行;加强制度建设,建立健全政务公开预先审核、主动公开、依法申请公开、内部公开、新闻发布等制度;整合公开载体,探索建立“一网、一 ...
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资金使用等方面,享有自主权,有权决定管理机构组织形式、招聘和解雇人员、任用企业内部干部,并按劳动人事部门有关规定,选择工资形式和报酬标准。 五 一方均可向工商行政管理部门和合同法仲裁委员会申请调解或仲裁,也可以直接向人民法院起诉。 八、经济技术协作项目审批与注册问题我市企、事业单位与外单位开展 ...
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