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结论提出意见,报市劳动能力鉴定委员会确定,并通知用人单位和工伤职工。?工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第四十二条 支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定劳动保障行政部门不受理工伤认定申请,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家 ...
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事件发生之日起算。二、本条第一款规定时效中止或中断理由,由受理案件法院法律确定;但在任何情况下,在造成损害事件发生之日起算三年届满时, 时,本公约应自转让之日起停止适用于该领土。二、当一缔约国部分领土成为自行负责其对外关系独立国家时,本公约应自独立之日起停止适用于该已成为独立国领土 ...
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适当条件,缔结此项协议。第三章保护健康第三十条关于防止居民和劳动人民对电离辐射所产生危险保健基本标准应在本联营内予以制定。基本标准指:(甲)具有 组织或国民,或者由该组织或该国民所指定同样在本联营以外任何其他收货人。但有关系个人或企业应将此项义务存在以及一俟合同签字,以此项活动为内容 ...
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关系有效证明材料而与用人单位发生争议,当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议时间不计算在工伤认定时限内。第十五条申请人提出工伤认定申请,有下列情形之一劳动保障部门不予受理:(一)超过申请时效;(二)不符合管辖权规定;(三)受伤 ...
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共同决定。免去在国家公证事务所工作公证人依照俄罗斯联邦和作为俄罗斯联邦成员共和国劳动立法进行。从事私人执业公证人依照自己意愿辞去权限或者在以下情况下依照 时,也适用于这些人。在公证人为了实施公证行为而前往非自己工作地点时具有利害关系自然人和法人补偿给他实际交通费用。第二十三条公证活动 ...
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