进行监督。第六条任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举控告。第二章劳动监察职责第七条劳动行政部门劳动监察的主要职责：（一）宣传国家劳动法律、 数额的3％加以处罚。第三十一条用人单位或者劳动者对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请复议，也可以直接向人民法院起诉。复议和诉讼期间，不影响处罚决定 ...
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控告。关联法规：全国人大法律（1）条第二章 劳动监察职责第七条 劳动行政部门劳动监察的主要职责：(一)宣传国家劳动法律、法规，并督促用人单位遵照执行。(二) 的3％加以处罚。第三十一条 用人单位或者劳动者对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请复议，也可以直接向人民法院起诉。复议和诉讼期间，不影响处罚 ...
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机构作出书面答复。(三)查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料，询问有关人员。第三章劳动监察内容第十一条劳动监察的内容：(一)单位招(聘)用城镇、农村劳动力的 不申请复议、又不起诉、又不执行处罚决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第五章罚则 ...
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规定的其他职权。第九条劳动监察的内容：1、招用本市和非本市劳动力情况；2、劳动合同的签订；3、劳动力介绍、招工程序和招用手续；4、劳动力的安置、 逾期不申请复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。第十八条劳动监察机构和劳动监察员失职、徇私枉法，致使违法行为得不到及时纠正， ...
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规定的其他职权。第九条 劳动监察的内容：1、招用本市和非本市劳动力情况；2、劳动合同的签订；3、劳动力介绍、招工程序和招用手续；4、劳动力的安置、 逾期不申请复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第十八条 劳动监察机构 ...
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合法权益情况；(十)法律、法规规定的有关劳动监察的其他事项。第十四条劳动监察按照下列程序执行：(一)告知用人单位劳动监察内容、要求和方法；(二)进入 执行；用人单位有逃逸、转移财产行为的，劳动保障行政部门可依法向人民法院申请采取财产保全措施。第二十四条劳动监察机构和监察人员因失职、滥用职权、徇私枉法， ...
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十八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。 劳动监察员在履行职责时，应当为用人单位保守商业秘密，为举报者保密。第三章劳动监察内容和方式第十二条劳动监察的内容为：（一）制定和执行劳动规章制度 ...
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部门备案。第二十三条用人单位或者劳动者对劳动监察处理决定不服的，可以按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请 2000元以上罚款并没收其全部非法所得。触犯刑律的，依法追究刑事责任。第四十三条用人单位和劳动者有协助劳动监察的义务，对经调查核实属打击报复举报人的 ...
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及程序第十二条劳动监察的内容(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)用工来源及办理用工手续的情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；( 。复议和诉讼期间，不影响原决定的执行。单位和劳动者逾期不申请复议不起诉又不执行处罚决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大 ...
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监察员，不得发证。三、劳动监察证件的发放，须由劳动监察人员提出申请，劳动监察机构审核同意，单位领导审批。发证手续由劳动监察机构办理。四、各级劳动 、自治区、直辖市统一编号。两部分号码之间用横线“－－”联接。例如：北京市某劳动监察员编号０１－－００００１等。各省、自治区、直辖市代号，规定如下：北京０１ ...
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