技术等级与技术职务考核工作，由人事部会同有关部门结合这次工资制度改革具体组织实施。2、岗位津贴。岗位津贴主要体现技术工人实际工作量的大小和岗位的差别， 工作的大学本科(含取得第二学士学位的本科生和未取得硕士学位的研究生)及以下毕业生仍实行一年的见习期，并发给见习期工资。博士毕业生和硕士毕业生参加工作后 ...
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和岗位津贴两部分。技术等级工资(固定部分)对应执行国家规定的工资标准，岗位津贴(活的部分)根据技术工人实际工作量的大小和岗位的差别确定。2、普通工人的 附加津贴。(八)新参加工作人员的工资待遇事业单位新参加工作大学本科(含取得第二学士学位的本科生和未取得硕士学位的研究生)及以下毕业生实行1年的见习期， ...
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