附件1：关于报送企业年金实施方案的函[200×]×号×××劳动和社会保障厅(局)：为了建立多层次养老保险体系,提高职工退休后的生活保障水平,增强企业凝聚力,促进企业持续 转移，企业缴费及收益不转移或部分转移。无法转移的情况处理：员工的新单位未建立企业年金，账户可继续保留，正常运营，退休时仍可享受相应 ...
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，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。第三条建立企业年金计划的企业及其职工作为委托人，与企业年金理事会 、信用、谨慎、勤勉的义务。第十三条人力资源社会保障部负责制定企业年金基金管理的有关政策。人力资源社会保障行政部门对企业年金基金管理进行监管。 第二章 ...
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根据劳动和社会保障部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》(劳社部发(2007)12号)，由社会保险经办机构、原行业管理的以及企业自行管理的原有补充养老保险(以下 三阶段：审核备案。年金移交完成后三个月内，移交涉及的企业年金按照新的政策进行修订的方案及企业年金管理合同应报劳动保障部门备案。五、移交中 ...
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有保障、国有资产不流失、投资者权益不受侵害的前提下，进行多种形式改革、改制。同时，鼓励采用新机制新办社会福利企业。现就有关问题通知如下：一、社会福利企业 ，比例适当；7、职工全部参加社会养老保险和医疗保险；8、自觉按受民政部门的管理和税务部门的检查监督；9、按有关法规和政策规定自觉履行应尽义务。改制后 ...
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》(湘政办发(2004)25号)精神，结合省属国有企业改革的实际情况，现就有关政策提出如下补充意见。一、关于国有资产处置(一)企业国有资产处置1、改制企业 保险的处理方式。(1)全民固定制职工按属地原则，在企业所在地参加养老保险，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，从当地统帐结合制度实施时 ...
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经济效益，扩大安置能力，发展第三产业和新的生产服务项目，更多更好地安置企业富余人员和待业人员，并按国家规定落实有关优惠政策。六、关于《条例》“企业与 提高个人缴费比例），由企业在工资中代为扣缴，并按社会保障号码每年一次记入全国统一的《养老保险手册》。基本养老金逐步按照本省（自治区、直辖市）上一年社会 ...
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企业应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等，补发职工工资及工伤医疗费用。其次可根据具体情况，或做解除职工身份的经济补偿，或投入到新的企业作为 待时机成熟，按省政府统一部署纳入省级统筹，执行省级统筹的各项政策规定。凡是欠缴基本养老保险等社会保险费的集体企业，允许在转制后补交欠资或以部分资产抵扣。 ...
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社会主义市场经济体制和运行机制，进一步深化改革，放宽政策，增强第三产业的发展活力。——按照经济发展规律，适应我省经济发展新阶段的客观要求，调整产业发展序列，大力 基础设施和安全设施建设。养老保险基金、待业保险基金，每年要拿出４０％有偿用于第三产业发展，实现滚动增值。５０．扩大社会融资渠道，走多形式融资 ...
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本市事业单位养老保险制度改革政策出台后再统一执行新的办法；划归区县管理后仍为事业单位但无财政拨款的，继续参加社会保险，缴纳基本养老保险费，社会保障 、分离富余人员、减员增效的若干意见》(京经劳发(1999)250号)中规定的有关政策。(九)企业自办的中小学划转区县后，其资产只能用于教育，不得挪作他用。 ...
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是：(1)依法到工商或民政部门办理法人登记手续，成为独立法人。(2)依法选举产生新的法人代表。(3)与其所有人员签订劳动合同，并按企业职工有关规定管理。(4 规定，全员参加社会养老保险。县级以上政府在两年内建立养老保险体系。建立养老保险体系前已退休的人员，由乡镇负责按照应享受的养老保险政策标准先行垫付 ...
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