禁止以任何方式干涉妇女的结婚、离婚自由。离婚诉讼期间，男方及其亲属不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住权。婚姻关系解除后，任何人不得以任何理由干扰 干涉。第三十九条 父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡或者丧失行为能力以及有其他情形不能行使监护权的，母亲的监护权任何人不得剥夺、干涉。 ...
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不得低于其原工资性收入的百分之八十；调整工资时，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。女职工享受前款规定的产假、哺乳假后立即上班的，用人单位应当安排其相应 在手术后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第三十三条父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形 ...
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低于其原工资性收入的百分之八十；调整工资时，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。女职工享受前款规定的产假、哺乳假后立即上班的，用人单位应当安排其相应 ，在手术后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第三十三条 父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形 ...
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服务协议的除外；（五）休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得 双方享有平等的房屋居住、使用权。任何一方不得限制或者剥夺。离婚时，女方无住所且经济困难的，男方有条件提供住所或者暂住居所的，应当提供临时住所。男方提供住所确 ...
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或者服务协议的除外；(五)休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得 双方享有平等的房屋居住、使用权。任何一方不得限制或者剥夺。离婚时，女方无住所且经济困难的，男方有条件提供住所或者暂住居所的，应当提供临时住所。男方提供 ...
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的。 (八)再婚夫妻，再婚前双方各生育1个子女，离婚时离婚判决或者离婚协议未明确未成年子女抚养权归父亲还是母亲一方单独行使的。 (九)一方已生育3个 产检、分娩的住院费和医药费由本人自理，不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十七条 本市实行计划生育服务证管理制度。 本市 ...
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职工的劳动权益，不得任意辞退女职工。裁减女职工应依照有关规定进行。女职工退休年龄依照国家和省有关规定执行。第九条单位必须严格执行有关女职工劳动保护 平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能对未成年子女履行监护职责的，任何人不得干涉母亲对未成年子女的监护权。任何人不得限制、阻挠离婚妇女对其 ...
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女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度 未成年子女享有平等的监护权。 父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。 第五十条 离婚时，女方因实施 ...
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