权利。用工单位违反劳动保护规定，给女职工健康造成损害的，应当及时给予治疗和赔偿损失；对法定代表人或者直接责任人员，由劳动行政主管部门依法处理。构成犯罪的，依法 改正；造成当事人损失的，侵害人应当予以赔偿。第十五条 夫妻因男方过错而离婚的，对子女抚养和住房、财产分割等问题的处理，应当照顾女方的合理要求， ...
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以其他手段妨害他人婚姻家庭的，应给予处理。造成离婚纠纷的，要分清是非责任，并在子女抚养和财产分割方面照顾无过错一方的权益。第十一条 依法严惩溺婴， 的，侵权行为人所在单位或主管部门应根据情节轻重给予行政处分，并及时解决侵权行为造成的问题。第三十一条 违反本规定但不构成犯罪的农村村民和不适用第三十条规定 ...
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。违者由所在单位或基层组织给予批评教育、行政处分或其他处理。 男方的户口迁移问题，由公安机关、乡镇人民政府按规定办理。 第十三条 任何人不得因女方无劳动 或强迫从事超过其能力的劳动等行为。 本规定所说的其他处理是指罚款、赔偿损失或具结悔过等。 第二十七条 本规定的解释权属于山西省人民代表大会常务委员会 ...
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法律法规，重点解决贫困地区和少数民族地区女童、残疾女童、流动人口中女童的义务教育问题，帮助辍学女童完成九年义务教育。3、提高妇女接受职业教育和成人教育的水平 。在处理离婚案件时，依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规处理夫妻共同财产，对无过错的妇女给予适当损害赔偿。 ...
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