（境）批准期限内在甲方的应有住房权利，但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三个月内 费用。乙方在国内工作年限不足服务年限的，乙方应赔偿接受高等教育以来国家及甲方支付的学习和培训费用。金额和期限由甲方决定。若乙方逾期未归，乙方或担保人有义务无条件 ...
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（境）批准期限内在甲方的应有住房权利，但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三个月内 费用，乙方在国内工作年限不足服务年限的，乙方应赔偿接受高等教育以来国家及甲方支付的学习和培训费用。金额和期限由甲方决定。若乙方逾期未归，乙方或担保人有义务无条件 ...
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计算、支付职工工资的依据。企业的劳资和组织部门，对职工的录用、调动、离职、退休、离休、借用以及职务和工资等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第 按规定支付给职工的交通补贴，以及企业职工因出国考察、签订合同、培训等按规定支付的各种费用均包括在本项目内。１１．业务费：指企业管理使用的业务票据、航海 ...
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雇员的雇主收集征款的事宜、将征款转交予委员会作基金用途的事宜、支付提供再培训课程予合资格雇员所需的费用的事宜、委员会自基金拨款以发放再培训津贴 ) 成员 3.(1)除第(3)款规定的情况外，再培训局成员须按照其委任条款任职及离职，而再培训局成员即使离任，仍有资格再获委任。 (2)根据本条例第3(2)( ...
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基础上降低１０％。第二十六条参保人员住院治疗期间，按医嘱使用基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目，须经自治区医保中心批准。按医嘱使用《药品目录》中所列 参加基本医疗保险，并享受医医补助政策。第三十六条行政事业单位分流人员离职参加学习培训，仍参加原单位基本医疗保险。分流到企业单位的人员，参加所在单位的基本 ...
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文《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》第五条规定，违约赔偿金费用原则上按照违约期限和本人原月工资收入计算确定。为增加可操作性，在违约赔偿金的 用人单位可以根据国家的有关法规做出开除、除名、辞退或作自动离职处理，如果经单位出资培训，服务年限未满的可以要求支付培训补偿费。一九九五年六月五日...
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要加强对会计工作的领导，加强对会计人员的培训，提高会计人员的素质，保持会计人员的相对稳定。会计人员因故离职，要办好交接手续，不得中断会计工作。要 “预提费用”科目，只限于核算按照规定从成本中预先提取但尚未支付的费用。必须按照规定的费用项目、标准和计算方法、正确计算可能发生的实际支出，进行预提，不得任意 ...
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年限，而按照第十九条（四）项规定辞职或者自动离职的，须按照劳动合同规定，赔偿企业的培训费用。 第二十三条 外商投资企业的中方职工终止或解除劳动 （分处）开设的“退休养老基金专户”。 职工退休养老基金的收缴、存储、管理、支付办法和职工享受养老保险的条件等，参照国家和我省关于国营企业劳动合同制工人退休养老 ...
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工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第七章 培 训第六十条 企业应 其有关的各项社会保险费用；企业可按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿和培训费用。第九十七条 劳动行政主管部门工作人员有滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿 ...
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、债权债务帐目的登记工作。５．经管财产的人员和会计人员，在调动工作或长期离职时，必须认真办理交接手续，由财会负责人或主管负责人监交，交接不清的不得离职 和防暑降温费等。１４．职工教育经费：指按规定标准在规定标准范围内直接支付的职工培训费用。１５．折旧费：指按规定提取的固定资产折旧费。１６．低值易耗品摊 ...
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