以欺诈、胁迫等手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;(七)自用工之日起1个月内经用人单位书面通知后，仍然不 学生勤工助学的，当事人双方应当订立书面协议，就劳动报酬、劳动保护、劳动条件等事项进行约定，明确双方的权利和义务。第六章 法律责任第三十九条 用人单位有下列 ...
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，证明许可方转让的专利技术不成熟、无法实施或实施达不到约定技术标准的，不能认定合同无效，而应当认定许可方违约，由许可方承担违约责任。如果合同 》指出，视同鉴定形式与科技成果的其他鉴定形式，具有同等效力。当事人之间关于就合同标的技术成果是否成熟可靠发生争议，只要转让方提供了“视同鉴定书”，诉讼中，可以 ...
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新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：现将全国法院知识产权审判工作会议关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要印发，望认真贯彻执行。2001年6月19日全国法院 开发人、让与人、受托人已经履行了约定的义务，且造成合同无效或者被扭销的过错在对方的，其按约定应当收取的研究开发经费、技术使用费和提供 ...
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合同的受托人已经履行或者部分履行了约定的义务，并且造成合同无效或者被撤销的过错在对方的，对其已履行部分应当收取的研究开发经费、技术使用费、提供 第四款规定的“当事人之间就具有产业应用价值的科技成果实施转化订立的”技术转化合同，是指当事人之间就具有实用价值但尚未实现工业化应用的科技成果包括阶段性技术成果 ...
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条企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动，其签订的特许经营合同无效。第十条法律、行政法规明确规定特许经营的产品或者服务应当经批准方可经营， 无过错的，特许人应当向被特许人返还押金、保证金。特许人和被特许人明确约定押金、保证金系定金的，可以适用《中华人民共和国合同法》等相关法律、行政法规 ...
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条企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动，其签订的特许经营合同无效。第十条法律、行政法规明确规定特许经营的产品或者服务应当经批准方可经营， 无过错的，特许人应当向被特许人返还押金、保证金。特许人和被特许人明确约定押金、保证金系定金的，可以适用《中华人民共和国合同法》等相关法律、行政法规 ...
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而设置的。课题组完成的技术成果属于职务技术成果的，如以课题组的名义订立技术合同，由课题组所属的法人单位承担责任。课题组在完成本单位计划任务的前提下， 类合同要具体分析，不宜以主体不合格为由认定合同无效。对于技术成果权利归属的约定，只要是合同双方当事人真实意思的表示，又不违反有关法律规定，可以依照合同 ...
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即转让土地使用权的，不因此认定该转让合同无效。以出让方式受让的土地使用权，土地使用权受让人已经履行了出让合同约定的全部义务，但其未领取土地使用权 固定利润而不承担经营风险的，这是名为合作建房，实为土地使用权有偿转让的合同。依照最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答》 ...
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县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政主管部门以下简称劳动保障行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查。工会组织依法维护劳动者的合法 的；二?违反保守商业秘密或者竞业限制约定的。第十九条下列劳动合同无效：一?违反法律、行政法规的劳动合同；二?采取欺诈、威胁等手段订立的 ...
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（二）违反保守商业秘密或者竞业限制约定的。第十九条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段 标准由省劳动保障行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在 ...
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