基本原则：1、理论联系实际。培训工作要注重现实性、针对性、实用性。把学习理论与案例分析结合起来，把补充知识与提高能力结合起来，要根据实际情况采取灵活多样的培训方式 不应少于7天，并成为制度。培训内容：一是国家经济体制改革中，涉及企业的重点问题和新出台的有关法律、法规、方针政策；二是企业改革、企业管理和 ...
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目前仍存在因用工不规范行为而导致的事实上的劳动关系，其判定的特征分别为： 1．合同式劳动关系的特征； 依照法律的规定，以书面形式签订劳动合同。 2． ； 2．领导责任； 3．分管领导责任； 4．直接领导责任。 上述事故分析的用语除特殊案例一般均为事故调查报告及批复的规范基本用语。 四、关于伤亡事故的 ...
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3、 资本运作模块(1) 上市公司收购兼并及案例分析，(2) 上市公司融资方法及政策辅导；(3) 上市公司投资者教育及关系管理；(4) 资本市场产品创新介绍。(5) 派出 (二)财务能力模块：1．会计报表粉饰与识别2．上市公司的财务技能与案例分析3．公司预算管理的编制与考核4．财务管理为核心的内控设计 ...
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、资本运作模块（1）上市公司收购兼并及案例分析，（2）上市公司融资方法及政策辅导；（3）上市公司投资者教育及关系管理；（4）资本市场产品创新介绍。（ 模块：1．企业会计准则及相关规定2．企业会计制度执行与会计政策选择3．上市公司信息披露规范4．法律责任及有关典型案例分析。5．募集资金使用规定及案例分析 ...
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科目设置共分四部分：《安全生产法》及相关法律知识、安全生产管理知识、安全生产技术和安全生产事故案例分析，其内容和范围是根据安全生产工作对安全工程 和发生条件；(二)火灾模拟的基本概念，火灾规律的双重性，火灾的研究方法及相互关系；(三)熟悉火灾发展变化及其防治途径，阻燃的基本概念，阻燃方法的分类及特点； ...
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等问题；结合案例分析介绍劳动争议的正确处理方法和手段。本课程是一门改革性、专业性、应用性很强的学科，学习本课程的目的是让考生加深对劳动关系相关内容 保障专业独立本科段课程。本课程主要介绍劳动关系的基本理论，劳动关系的社会、经济、法律环境；我国劳动关系的沿革与发展；劳动关系的建立、协调与劳动争议的处理； ...
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两部法律”，依法全面推进就业再就业工作，保护劳动者的合法权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，经研究，决定自今年9月至12月在全国开展“两 部法律”知识的掌握和理解程度。（二）案例分析。选择部分与“两部法律”知识相关的案例，制作成电视短片，在比赛现场播放，由参赛队推荐1名选手（另外2 ...
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：全面了解有关经济法律、科技法律制度及政策，熟悉我国科技政策，科技管理相关法律的内容；了解有关民事诉讼及仲裁法律制度及程序，有针对性进行案例分析。要求约６ 所有制形式（２）技术经纪机构的内部组织结构（３）技术经纪机构同技术经纪人的关系（五）技术经纪人的条件与资格认定１．技术经纪人的条件（１）技术经纪人 ...
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永伟主编，中国金融出版社2001版。 (2)民法(分数比例：30%) ①民法概述 民法的调整对象 民法的基本原则 民事法律关系(概念、构成要素) ②自然人 自然人的民事权利能力 自然人的民事行为能力 自然人的住所 监护 宣告失踪与宣告死亡 ③法人 法人 ...
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发展理念，坚持普惠均等、创新管理、服务优先，正确处理经济发展方式转变与促进就业的关系，构建经济发展与扩大就业的良性互动机制。大力实施促进充分就业行动 工作机制，建立立法起草专家库，实行公开听取公众意见制度。建立健全行政复议典型案例分析制度、行政复议后续跟踪制度、行政复议报告制度，提升行政复议效能。创新 ...
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