由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。第二章 劳动合同的订立和履行第七条 建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当采用书面形式， 十五条第(二)、(三)、(四)项的规定解除劳动合同的。第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年， ...
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权益，促进社会稳定，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快 ；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，也应当向其支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准为：受聘人员在本单位工作时间每满1年， ...
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日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈深圳经济特区劳务工条例〉的决定》第一次修正根据1998年2月13日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十 三）依本条例第二十五条规定解除劳动合同的。经济补偿金的发放标准按劳务工在本单位的连续工作年限计算：每满一年的，发给劳务工本人一个月的 ...
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(三)依本条例第二十五条规定解除劳动合同的。经济补偿金的发放标准按劳务工在本单位的连续工作年限计算：每满一年的，发给劳务工本人一个月 十月一日起实施。附：深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区劳务工条例》的决定(1998年2月13日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过)深圳市 ...
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能正常发放工资的，半停产企业的下岗职工按本企业平均工资计算，全停产企业按停产前12个月的企业平均工资计算，支付下岗职工经济补偿金。但经济补偿金的月工资 标准。企业因终止下岗职工劳动关系而支付生活补助费的工资标准与支付经济补偿金的工资标准相同。(二)困难企业在与职工解除、终止劳动关系时，要本着劳动关系和 ...
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)补贴：是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种物价补贴。计算经济补偿金的津贴、补贴不包括防暑降温费、中餐、夜餐等伙食补贴，上下班交通补贴 9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业 ...
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省财政当期对某市企业与在中心和出中心未解除劳动关系职工解除劳动关系支付经济补偿金的补助资金预拨额＝某市当期在中心和出中心职工需解除劳动关系人数×解除 补偿金职工情况数据库，作为计算职工应得经济补偿金、企业和市以下财政应筹集资金、省补助资金以及资金发放和监督管理的依据。 十五、各级财政部门、审计部门要 ...
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)补贴：是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种物价补贴。计算经济补偿金的津贴、补贴不包括防暑降温费、中餐、夜餐等伙食补贴，上下班交通补贴 9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业 ...
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接收失业人员，申领、发放失业保险金及其他失业保险待遇，切实保障失业人员的基本生活。（四）各市要建立解除劳动关系领取经济补偿金职工情况数据库。具体内容 下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件；经济补偿金的支付标准、应付职工经济补偿金总额。（五）各级政府要把促进就业纳入当地国民经济和 ...
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。对于比照合同制职工政策安置的混岗集体工，在计算发放经济补偿金的年限时，按其实际混岗工作时间计算。计算经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工 稳定工作，落实社会职能单位移交、失业保险。最低生活保障以及集体企业退休职工生活费发放等政策，协调工农关系。当地政府领导及有关部门负责人要参与煤矿关闭破产工作 ...
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