意见》(厦府[2000]97号)中关于职工经济补偿金的支付问题，制定本办法。一、经济补偿金的确定1、职工经济补偿金的计算基数按上年度本企业职工月平均工资 的，应视情况分别作出处理。需暂借国有企业改制和破产准备金(以下简称准备金)的，一律由投资主体提出申请，并办理借款，具体要求详见《厦门市国有企业改制与 ...
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》(厦府〔2000〕97号)中关于职工经济补偿金的支付问题，制定本办法。一、经济补偿金的确定1、职工经济补偿金的计算基数按上年度本企业职工月平均工资 补助的，应视情况分别作出处理。需暂借国有企业改制和破产准备金(以下简称准备金)的，一律由投资主体提出申请，并办理借款，具体要求详见《厦门市国有企业改制与 ...
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基本养老、医疗保险费，至法定退休年龄时为其代办退休手续。移交资金与实际支付费用的差额部分由市再就业资金予以补足。市再就业服务中心应按编制数充实人员，并 补偿金的计算基数”和第2点“企业连续亏损两年以上的经济补偿金的计算基数”、第三条“经济补偿金的来源”外，其余部分对非改制国有企业在分流职工时也适用。 ...
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备案，其档案移交劳动部门管理。(四)企业改制时，原企业拖欠职工和离退休人员的基本养老金、医疗费等各种社会保险待遇及工资、住房公积金、集资款，应优先予以清偿 年12月31日。1997年至1998年已经改制为民营企业的原国有(集体)企业职工，一次性经济补偿金的计算时间，截止到民营企业工商登记注册之日。3、 ...
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费用。职工安置12、改制企业与职工解除劳动合同或终止劳动关系，要一次性给予经济补偿。13、经济补偿金的计算标准。企业在册职工，按其连续工龄计发 法律法规和政策及《中共北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定》精神，特制定本规定。第二条国有企业采用任何方式进行改制或依法关闭 ...
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对于2004年6月30日后改制的企业(不含破产与理顺劳动关系职工安置同步实施的企业)，其员工理顺劳动关系的经济补偿金的计算工龄、内退、协保进入 同级财政部门缴纳转移安置费。转移安置费按未安置人数计征，标准为本意见规定的岗位补贴标准和社会保险单位缴费部分之和。? 七、其他有关配套政策(一)职代会有关职责 ...
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，现就省属国有及国有控股企业改制为国有参股企业或国有股全部退出企业职工经济补偿金支付问题提出如下补充意见，请遵照执行：一、改制为国有独资或国有 及国家有关法律法规办理。 五、纳入国有大中型企业主辅分离改制范围的辅业改制企业，支付职工经济补偿金的办法，仍按国经贸企改(2003)859号、劳部发(2004 ...
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3号)第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发[1993]54号)第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的 中已经向职工支付经济补偿金的，职工被改制改组后企业重新录用的，在解除劳动合同支付经济补偿金时，职工在改制前单位的工作年限可以不计算为改制后 ...
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拨额的计算公式：省财政当期对某市补助资金预拨额＝省财政当期对某市企业与在中心和出中心未解除劳动关系职工解除劳动关系支付经济补偿金的补助资金 当期在中心和出中心职工需解除劳动关系人数×解除关系职工平均在岗年限×统计部门公布的上一年地方国有企业平均工资×无支付能力企业解除关系职工比重系数×省财政承担在中心 ...
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你厅《关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后终止劳动合同支付生活补助问题的请示》(苏劳社法［2002］8号)已悉，省人大常委会法制工作委员会会同省人大 期满终止劳动关系时，企业可以不向职工支付经济补偿金，但劳动合同另有约定的从其约定。二、经济补偿金的具体计算标准为：(1)对于1999年8月27日 ...
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