医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。第十八条 劳动合同因合同期满终止，一方当事人要求续签劳动合同的，应当在合同期满前30日内以书面形式通知对方，经双方协商 款规定的限制。第二十二条 用人单位解除劳动合同，应当听取工会意见，并在解除合同之日起15日内报劳动行政部门备案。第二十三条 用人单位根据本规定第十 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
合同。对劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动 合同鉴证应审查下列内容：（一）当事人双方是否具备签订劳动合同的主体资格；（二）劳动合同内容是否符合国家劳动法律、法规和政策；（三）当事人双方是否 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-了解详情
劳动保障法律法规和规章的规定；用人单位与职工签订的劳动合同期满后双方协商一致续订合同的，用人单位是否为继续留用的职工办理续签劳动合同手续。（2）劳动合同 案件的查处和整治工作成效。各县、市、区在专项整治行动中，要根据工作需要和工作进展情况，搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定，营造有利于工作开展的 ...
//www.110.com/fagui/law_313338.html-了解详情
二）使用未与劳务派遣单位签订劳动合同的被派遣职工的；（三）被派遣职工人数超过本单位从业人员百分之三十，未向人力资源和社会保障行政部门备案的或被派遣职工人数超过本 款规定处理。第四十八条违反本条例第十二条规定，用人单位未与职工续签劳动合同的，依以下情形处理：（一）超过一个月不满一年未与职工续签劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-了解详情
证书、职业能力认定证书、个人收入证明等。(2)期限为6个月以上聘用(劳动)合同复印件(验原件);在沪投资创业的申请人，提交投资或者开业的相关证明复印件(验 )《上海市临时居住证》有效期满后不再续签，持证人应当提供有关材料重新办理。《上海市居住证》有效期满需要续签的，本人应当于有效期满前10日之内，向 ...
//www.110.com/fagui/law_227390.html-了解详情
派遣组织根据用人单位阶段性工作或厂内装卸等需要进行项目承包，招收录用人员并签订一定期限或完成某项任务的劳动合同，派遣到用人单位，实施全程管理。用人 ；是否聘用了专职工作人员，并通过培训持证上岗，工作经费、工作场地和人员经费是否到位，各项规章制度完善，配备有电话、计算机等办公设施，社区就业已纳入社区建设 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
，其他区市由当地财政负担。现役军人配偶劳动合同期满后，如企业生产需要，本人提出续签劳动合同的，企业应与其续签劳动合同。其中，连续工龄满10年以上(含10 劳动合同。企业与现役军人配偶提前解除劳动合同的，需经企业工会同意并报同级劳动保障部门备案。对因企业破产、停产等原因导致失业的现役军人配偶，由企业主管 ...
//www.110.com/fagui/law_180106.html-了解详情
违反企业规章制度、对企业造成重大损害或者被依法追究刑事责任外，企业不得解除或者变更劳动合同。第十条双方代表在平等协商过程中均有义务向对方提供真实的情况和资料 协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；（三）合同的内容是否与法律、法规相抵触。审核时应当听取同级地方工会或者产业工会的意见。审核不合格的， ...
//www.110.com/fagui/law_79680.html-了解详情
，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，并应当及时补办订立书面劳动合同的手续。 用人单位和劳动者对是否存在劳动关系有不同理解的，除有相反证明 日起7日内，为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并为需要办理失业登记的劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。 劳动者应当按照双方约定，遵循诚实信用的原则 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html-了解详情
十七条用人单位应当在求职者考核合格后5个工作日内确定是否录用。确定录用的，应当与被录用人员依法签订劳动合同，按规定缴纳有关社会保险费用，并自录用之日起 的期限按国家有关规定执行。用人单位与劳动者合同期满后续签劳动合同的，不得再约定试用期。第十九条终止或者解除劳动合同，用人单位应当为劳动者出具终止或解除 ...
//www.110.com/fagui/law_123386.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务