部门和企业工会要坚决制止企业违章指挥、违章操作行为，防止和避免安全事故的发生。加强外来务工人员安全生产教育，增强安全生产意识。 13、建立外来务工人员维权救助机制。加强劳动保障执法监察机构和队伍建设，健全完善劳动者投诉举报、受理查处等各项制度，加大劳动保障监察执法力度，及时纠正企业违反《劳动法》和 ...
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(五)进一步提高劳务输出的组织化程度，为农民工进城就业提供职业介绍、培训、管理和维权等一系列配套服务。责任单位：省劳动和社会保障厅、省工商局、省农牧厅 、维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动，增强用人单位依法用工和农民工依法维权的意识。责任单位：省劳动和社会保障厅、省政府法制办，西宁市人民政府、海 ...
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条件的生产经营活动；民政部门负责对农村基层组织的工作指导，发挥农村基层组织的维权作用；其他相关部门也要根据各自职责，配合劳动保障部门做好维护职工合法权益 区)、乡(镇、街道)、村(社区)和用人单位六级劳动保障和工会组织联动的职工维权网络。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的优势，广泛开展法律援助服务 ...
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进-步加强劳动争议调解工作提出如下意见：一、加强劳动争议调解工作，推动工会维权机制建设（一）加强劳动争议调解工作是发展和谐劳动关系的必然要求。我国已 建立企业工会法律顾问制度和工会首席调解员制度，采取由上级工会代行下级工会部分维权职责的做法，充分发挥工会公职律师、工会法律工作者和法律援助志愿者的作用， ...
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多样的形式，继续加强普法宣传工作，提高用人单位的法律意识和农民工的依法维权能力。(一)坚持输入地、输出地并重的原则，加强用人单位和农民工的法制宣传教育 。各级工会负责指导、帮助企业建立和完善工会组织，逐步提高工会组织为劳动者维权的能力。指导农民工与企业签订劳动合同，组织职工开展集体协商签订集体合同， ...
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增强守法意识，自觉保护劳动者合法权益，也使广大农民工了解自己的合法权益，增强维权意识。 三、法律援助机构要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资提供及时 使农民工了解法律援助的对象、条件、范围和申请程序，提高他们运用法律手段进行维权的意识和能力，在农民工较为集中的地区，要定期或者不定期组织开展法律 ...
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不留死角；对使用外用工意向备案审核，空岗、招工备案登记，培训考核计划，维权监督检查等，要分门别类建立管理簿册；各区(县)、街(乡、镇)服务机构要全面 农民工合法权益的企业，依据有关法规实施法律、行政和经济处罚；要充分发挥区县维权热线电话及劳动保障咨询服务电话的作用，完善日常投诉举报案件查处机制；要继续 ...
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培训每期80学时。由天津建筑业农民工培训学校负责制定培训大纲，编制培训教材，安排培训计划，组织招生。同时负责组织开展建筑工地农民工法律、文化、维权等其他培训活动，全面提高农民工思想文化素养。 五、农民工个人应承担的费用标准根据《国务院办公厅转发农业部等部门2003年—2010年全国农民工培训规划的 ...
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保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为，并通过媒体予以曝光。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理并及时调查处理农民工举报投诉。积极探索和推广维护农民工合法权益的有效方法和手段，充分发挥工会等组织对维护农民工合法权益的监督 ...
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就业。组织实施农村劳动力技能就业计划，启动技能扶贫项目和农民工培训示范基地建设工程，大力开展农民工技能培训。搞好劳务输出示范县建设，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规模，提升劳务输出质量。将农村劳动力纳入公共就业服务范围，加强和改善农民工就业服务。组织实施城乡一体化劳动力市场试点 ...
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