自我保护意识。规范企业用工行为，加强职业病危害的管理与监督，严格执行《女职工禁忌劳动范围的规定》，减少妇女职业病的发生，将女职工特殊劳动保护作为劳动 并落实不履行监护职责或严重侵害被监护儿童权益的父母或者其他监护人资格撤销的相关法律制度。进一步完善关于收养儿童的法规和工作制度，鼓励通过合法渠道收养儿童 ...
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对中华人民共和国劳动法、职业病防治法、矿山安全法、消防法、道路交通安全法以及各级政府和部门在安全管理方面应负的法律责任和对相关法律的了解程度。考试内容 交通安全基础知识(一)了解船舶运输、港口装卸和水上救助打捞安全基础知识，安全系统设计的基本要求，安全装置的分类及适应范围；(二)了解事故风险评估方法、 ...
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合同。企业和用人单位健全和落实对女性用工的劳动保护措施。广泛开展针对妇女的职业病防治宣传教育和管理监督，减少妇女职业病的发生。加强对女职工和进城务工妇女 鼓励妇女通过多种途径参与立法，发表意见。（4）加大对保障妇女权益的相关法律法规的执法检查力度。各级人大和有关部门定期开展执法检查，督促各级政府、有关 ...
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保护，禁止安排女职工从事禁忌劳动范围的劳动，减少女职工职业病的发生。9﹒保障女职工劳动权益。加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，督促企业严格签订女 的责任意识，落实不履行监护职责或严重侵害被监护儿童权益的父母或者其他监护人资格撤销的相关法律制度。逐步建立以家庭监护为主体，以社区、学校等有关单位 ...
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纳入法制管理轨道，不断提高我国职业病预防、控制工作法制化管理的水平。做好职业病预防、控制相关法律、法规、规章、制度、政策、标准的评估，在此基础上进一步 救治基地建设为基础，设立职业病治疗、康复基地，确保职业病患者得到及时、合理的治疗和康复，提高职业病人的康复水平。建立职业病防治救助基金，为那些无责任 ...
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》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者 》为基础、以《就业促进法》和《劳动合同法》以及正在起草的《社会保险法》为主干、以相关法律法规为配套的劳动保障法律体系方面，又迈出了至关重要的一 ...
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信息资源的收集、开发和利用，制定公共卫生信息化建设的地方标准体系，使医疗卫生行业的相关信息能够以标准的方式采集、存储和传输，公安、计生、环保、气象、统计 的教育；在学校学生中开展以生理卫生与心理卫生为重点的教育；在职业人群中开展职业卫生职业病预防为重点的教育；（二）城市社区公共卫生教育每年不少于12次 ...
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的收集、开发和利用，制定公共卫生信息化建设的地方标准体系，使医疗卫生行业的相关信息能够以标准的方式采集、存储和传输，公安、计生、环保、气象 监测，对有毒有害作业者进行健康监护。2004年，建立南宁市职业病危害数据库，2005年底编制完成南宁市职业病防治规划，并纳入国民经济和社会发展计划中组织实施；(三 ...
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范围的劳动，减少女职工职业病的发生。10、保障女职工及进城务工妇女的特殊劳动权益。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育。规范企业用工行为 、生活、教育、游戏、娱乐、心理康复等方面的救助服务。8、加强儿童营养卫生指导和管理。完善和落实支持母乳喂养的相关政策，积极推行母乳喂养。加强儿童膳食 ...
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保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。加强女职工劳动保护，禁止安排女职工从事禁忌劳动范围的劳动，减少女职工职业病的发生。9.保障女职工劳动权益 。7.保障妇女依法获得法律援助和司法救助。策略措施：1.不断完善保障妇女权益的法律体系。针对妇女权益保障中的突出问题，推动制定和完善相关法律法规，保障 ...
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