公告第94号《黑龙江省实施＜中华人民共和国工会法＞条例》已由黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2002年12月12日通过，现予公布，自 四条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益。工会通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主 ...
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第十三条工会有权依照法律规定组织职工开展民主管理、民主参与和民主监督活动。违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求予以纠正。法律、 条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同本级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协调会议，研究劳动政策，解决处理集体劳动争议和突发事件 ...
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在研究制定有关就业、工资、物价、住房、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的重大政策、措施和起草劳动法规、规章时，应当吸收工会参加，听取工会 一条企业、事业单位依照国家有关规定，实行民主管理。实行职工代表大会制度的企业，必须保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护 ...
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法规草案，要公布于众。起草地方性法规实行立法工作者、实际工作者、理论工作者相结合的制度。改进常委会立法审议程序，一般实行三审制，提高审议质量和效率。建立立法项目 民主监督，实行政务公开和财务公开；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，不断探索职工参与民主管理的新形式、新途径。30．各 ...
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（２００４年８月２８日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过） 为了完善人民陪审员制度，保障公民依法参加审判活动，促进司法公正，特作如下 奖金及其他福利待遇。 无固定收入的人民陪审员参加审判活动期间，由人民法院参照当地职工上年度平均货币工资水平，按实际工作日给予补助。 第十九条 人民陪审员因 ...
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的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属 。根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用工作机构制定具体实施方案，经职工代表大会或者职工大会审议通过后，报主管部门和政府人事行政部门备案并组织实施。聘用 ...
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为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》 。第七条人员聘用的基本程序：（一）制订聘用工作方案，经本单位职工代表大会讨论通过，报上级主管部门审核和同级人事行政主管部门批准后公布实施；（ ...
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，各高等院校：《山东省国有林场条例》、《山东省口岸综合管理条例》、《山东省人民代表大会常务委员会关于修改＜山东省实施＜中华人民共和国工会法＞办法＞的决定》、《山东省 的权利，并负有保值、增值的责任。第七条国有林场实行场长负责制和职工代表大会制度。第二章设立、变更与终止第八条凡国有森林资源集中连片、林地 ...
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设立的有限责任公司，应当建立健全职工代表大会或者职工大会制度，工会委员会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。职工代表大会或者职工大会至少每半年召开一次，遇 十九次会议通过1997年7月31日公布施行）决定江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》和其他有关法律、 ...
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，并明确规定各自应负的责任。第十三条企业事业单位负责人应当定期向职工大会或者职工代表大会报告劳动保护工作情况，听取意见和建议，认真改进劳动保护工作。第三 开采，必须执行国家有关矿山安全法律、法规及有关规程。对矿山企业实行安全许可制度。未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。第二十五条安全卫生防护仪器 ...
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