计算标准，国家赔偿法规定，１、侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；２、侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：①造成身体伤害 赔偿法自１９９５年１月１日起施行，那么，国家赔偿法施行前发生的国家赔偿问题怎么处理？ 答：国家赔偿法自１９９５年１月１日起施行，不溯及既往。 ...
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不切实际地开展全员性吸储，“储蓄任务大家摊，人人都来搞存款”，并将存款任务与职工工资、奖金挂钩，有的甚至设重金以奖励。在这样的激励诱导机制下，有些职工 ，对利率违规的典型要发现一个处理一个，并追究有关负责人的责任，情节恶劣的要清理出金融队伍。? 附件2签报?关于呈报《对利率违规问题的调查与分析》的报告 ...
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》第二十二条规定，职工被开除或除名以后，一般在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？ 答：这类单位 相应扣发基本工资)的，在受处分期间，可以照发其计件工资。受留用察看处分的，因为发生活费，所以不存在计件超额工资问题。 (二十四)有关《条例》的其他具体问题， ...
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条例》第二十二条规定，职工被开除或除名以后，一般在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？答：这类单位被 基本工资）的，在受处分期间，可以照发其计件工资。受留用察看处分的，因为发生活费，所以不存在计件超额工资问题。（二十四）有关《条例》的其他具体问题，如何 ...
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改制企业退休人数6‰比例核定。退休人员管理机构工作人员所需工资日常支出费用，每人按我市上年职工年人均工资计算3年，公用经费按人员经费的1.5倍计算3年 继续发挥政治核心作用企业在制定破产方案时，应将企业党组织的设置、隶属关系调整等问题作为重要内容考虑进去，不允许出现'有党员无组织、有组织无上级'的现象 ...
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、对《规定》第二十一条“当事人经两次通知，无正当理由拒不到场的”，怎么处理？答：当事人经两次通知，无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途退场 根据《规定》第二十六条的规定，劳动争议当事人双方不在同一地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理；并由受理地区的仲裁委员会通知有关企业行政，到受理 ...
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、对《规定》第二十一条“当事人经两次通知，无正当理由拒不到场的”，怎么处理？答：当事人经两次通知，无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途退场 根据《规定》第二十六条的规定，劳动争议当事人双方不在同一地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理；并由受理地区的仲裁委员会通知有关企业行政，到受理 ...
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余额情况及所有银行存款帐户的对帐单；(3)资产负债表；(4)应付职工工资和社会保险费等税务机关要求提供的支出预算。3、申请时间：纳税人需要延期缴纳 疑难回复时——您好，这里是浙江地税12366纳税服务热线，您所咨询的问题现在给您答复…….7、处理投诉或举报——谢谢您的电话(建议)，我们将尽快转有关部门 ...
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具体计算口径按浙江省住房制度改革领导小组《关于缴交住房公积金和发放住房补贴计算职工工资基数的办法》（浙房改〔１９９４〕１３号文）办理。（四） 购房后房屋所有权证和土地使用权证如何办理，采取分期付款或抵押贷款的，产权证怎么处理？职工购买住房后，一般可由售房单位统一到住房所在地县级以上人民政府房地产管理 ...
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，现将研究审定的解释意见印发给你们，请结合各自实际贯彻执行，执行中有何问题或建议，请及时与市人事局联系。 二000年十一月二日 事业单位人事制度改革若干问题 合同，单位是否可收取赔偿金？答：职工与单位所签订的聘用合同中有服务期限、培训费用等约定的，应当按照合同的约定处理。29、解除聘用合同的人员有哪些 ...
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