前款规定，阻挠或拒绝劳动监督员执行监督公务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法 产假按有关规定执行，假期内工资照发。（四）连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”十六、第三十六条第二款修改为：“用人单位支付劳务工的工资低于 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
款规定，阻挠或拒绝劳动监督员执行监督公务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由 ；(三)产假按有关规定执行，假期内工资照发。(四)连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”十六、第三十六条第二款修改为：“用人单位支付劳务工的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
处分条例 国务院 2007.6.1 24 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 国务院 2008.1.1 25 职工带薪年休假条例 国务院 2008.1.1 26 中华人民共和国劳动合同法实施条例 国务院 2008.9.18 27 工伤保险条例 国务院 2011.1.1 地 方性法规 ...
//www.110.com/fagui/law_388636.html-了解详情
湿地、沙地保护，坚决制止乱砍滥伐、乱采滥挖、超载过牧等破坏行为。建立健全生态效益补偿制度，让那些为生态建设做出贡献的地方和群众受益。（自治区林业厅牵头）（十 问题。加强劳动监察，认真贯彻落实《劳动合同法》，维护劳动者合法权益。落实职工带薪年休假制度。（自治区劳动和社会保障厅牵头）（三十六）扩大社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_315605.html-了解详情
可给5天以下的不带薪的休假。七、工资1、每个职工的工资属于劳动报酬，取决于职工的个人专业水平、完成工作的复杂性、数量、质量和条件。具有补偿和激励的性质的 批评；2）警告；3）解职。4、对个别类别的职工，联邦法律、章程、纪律条例也可规定其它处罚，但不能实施法律、法规未规定的处罚。5、对职工进行处罚之前， ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
给5天以下的不带薪的休假。 七、工资 1、每个职工的工资属于劳动报酬，取决于职工的个人专业水平、完成工作的复杂性、数量、质量和条件。具有补偿和激励的性质的 ；2）警告；3）解职。 4、对个别类别的职工，联邦法律、章程、纪律条例也可规定其它处罚，但不能实施法律、法规未规定的处罚。 5、对职工进行处罚之前 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情
主管部门制定。第十七条用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动合同、集体合同约定的其它 职工加班加点工资的；（五）解除或终止劳动合同后，未依照法律、法规和本条例的规定给予职工经济补偿的。用人单位未征得职工本人或者本单位工会书面同意或未按 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-了解详情
休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，或者在劳动合同中约定的带薪休假；带薪休假视为正常劳动，与在岗职工享受同等待遇。第二十二条用人单位 劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动争议处理条例》等有关法律、法规的相关规定予以处罚。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_109398.html-了解详情
人民政府规定。第十八条用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动(聘用)合同、集体合同约定的 工资的；㈣拒不支付或者不足额支付职工加班工资的；㈤解除劳动(聘用)合同后，未依照法律、法规和本条例的规定给予职工经济补偿的。第五十一条用人单位未 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html-了解详情
第（一）、（三）、（四）项规定的除外；（四）劳动合同期限未满，又不符合本条例第十三条规定的；（五）法律、法规规定的其他情形。外商投资企业职工因 我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十七条外商投资企业与职工发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不能解决的，当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务