情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司 事项。第一百三十一条经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第一百三十二条公司根据自身情况, ...
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，应加盖法人单位印章。?委托书应注明：如果股东不作具体指示，股东代理人是否可按自己的意思表决。?第五十四条投票代理委托书至少应在有关会议召开前二十四小 提案的方式向股东大会提出，并在提案中介绍有关候选人简历和基本情况。遇有临时增补或辞职的董事、监事，由董事会或监事会提出，建议股东大会予以选举或更换。第 ...
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、劳动合同的情况下，雇主必须在职工提出的期限内解除劳动合同。在通告要辞职的日期未到之前，职工有权撤回自己的辞职报告，辞职日期到来后，职工权终止工作，在职工 争议的诉讼，并免缴诉讼费。在发现职工给单位造成损害之日起1年内雇主有权向法院提出要求职工赔偿的诉讼。因正当理由超过诉讼期时，法院可恢复其诉讼期。...
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职工代表大会应当予以撤换。第一百三十六条监事可以在任期届满以前提出辞职，章程第五章有关董事辞职的规定，适用于监事。第一百三十七条监事应当遵守法律、 人员因故意或者重大过失给本行或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。?第十一章修改章程第一百九十一条有下列情形之一的，本行应当修改章程：?(一)《公司法》 ...
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或职工代表大会应当予以撤换。第一百三十三条监事可以在任期届满以前提出辞职，章程第五章有关董事辞职的规定，适用于监事。第一百三十四条监事应当遵守法律、行政 人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。第十一章修改章程第一百八十七条有下列情形之一的，公司应当修改章程：（一）《公司法 ...
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提出的期限内解除劳动合同。在通告要辞职的日期未到之前，职工有权撤回自己的辞职报告，辞职日期到来后，职工有权终止工作，在职工工作的最后一天，雇主要将工作证书及 争议的诉讼，并免缴诉讼费。在发现职工给单位造成损害之日起1年内雇主有权向法院提出要求职工赔偿的诉讼。因正当理由超过诉讼期时，法院可恢复其诉讼期。...
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接到经理辞职申请后，应在1个月内作出答复，逾期未作答复的，视为同意。董事会在同意经理辞职的同时，必须委托中介机构进行审计。经理必须在审计结束前对有关遗留 利益，董事会有权作出决定予以收回；给公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的应依法追究其法律责任。第八章附则第二十六条本规则未尽事项，按照国家 ...
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企业生产、经营、管理不善而应承担领导责任，且不属于免职范围或者不构成撤职处分的，要责令辞职。拒不辞职的，予以免职。第五十七条企业领导人员提出辞职，未经 或代表他人与本公司进行买卖、借贷以及从事与公司利益有冲突的行为；（四）不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利，不得利用职权行贿受贿或取得其他非法收入 ...
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正在接受审查的；（四）未满规定的最低服务年限的。第七条要求辞职的检察官与本单位另有协议的，在办理辞职手续的同时，还应按原协议规定办理其他有关事宜 不善，造成损坏、丢失的，除赔偿损失外，应给予责任人员和主管人员警告或记过处分；情节严重的，给予记大过、降级或撤职处分。第七条利用职务为自己或他人谋取私利的， ...
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；（五）压制批评，打击报复；（六）贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；（七）挥霍公款，浪费国家资财；（八）泄露国家秘密和工作秘密 条在职参加出国培训以及３个月以上国内专业培训和学历教育的行员，在规定年限内不得提出调离中国人民银行的要求或辞职的要求。第九章交流与回避第五十五条中国人民 ...
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