行业统筹项目的通知》(劳社部发[1998]22号)文件规定的统筹项目及标准的基本养老金由市级统筹基金支付。市劳动局和市财政局应根据劳社部发[1998]22号 ，职工退休时又选择了按改革办法计算基本养老金的，其计算基本养老金的行业平均工资封定在1997年度。单位应如实填报原办法计算基本养老金的封定基数， ...
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管理有关问题的通知＞(国发[1998] 28号)和劳动保障部、财政部＜关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关事项的通知＞(劳社部发[1999] 3号) 未封定的，一律以1997年底的本人标准工资和行业平均工资为准，今后不再变动。(二)计算地方计发办法与原行业计发办法之间的待遇差，发给补贴时 ...
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标准评审细则》，现印发给你们，望遵照执行。此件可转发市、县交通局。交通行业国家级企业标准评审细则１．总则 １．１ 为进一步做好企业升级工作，提高国家级企业评审质量，使其 生产｜１．产值（工作量）台帐｜按月记载｜率｜２．职工平均人数台帐｜｜｜３．劳动工资统计报表｜｜｜４．其他有关资料｜－－｜－－－－－－ ...
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消费支出6543元 职工年平均工资和江苏省分细行业在岗职工平均工资表，待统计局数据公布后再做通报。 2010年在岗职工月平均工资标准为1923.5元， 入户： 13748元 （九）最高收入户： 17970元 九、国有经济单位分行业职工平均工资（2009年） （一）农、林、牧、渔业： 34170元 （二 ...
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,经济效益轻微下降的企业，可按照下线安排工资增长。对人均工资水平已达到本地区上年度职工平均工资3倍以上的企业，以及属于垄断行业的企业和国家财政补贴的国有和 对于经济效益下降幅度较大的企业，可以不增加或适当降低工资，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并采取各项措施保障职工的基本生活水平。二、对 ...
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税利挂钩浮动办法的计税工资标准。(一)实行“两个不超过办法”的企业凡符合工资总额实际增长率不超过实现税利增长率，职工实际平均工资增长率不超过净产值劳动生产率 企业税前相应停止一切单项奖金的办法。1993年度绝对额人均计税工资标准为：1、对从事一般行业的城镇企业为3840元，乡镇集体企业为3060元。2 ...
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相关凭证的，劳动保障行政主管部门或者劳动争议仲裁机构可责成用工单位按照当地社会平均工资标准支付农民工工资。第十一条用工单位因生产经营困难暂时无法按期支付 ，由劳动保障行政主管部门通报建设行政主管部门、工商行政管理部门、工会组织以及行业协会，并会同有关部门在劳动力市场、建筑市场、相关网站和新闻媒体上曝光 ...
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劳动和非繁重劳动之间的差别。二、企业的工资制度，要根据各行各业的特点，因行业、企业制宜，可以采取不同的工资形式和制度，但不宜照搬国家机关、事业单位 ，留有余地。用于调整工资标准的部分，掌握在人均每月五元的限度之内，用于其它工资改革方面的部分，一般企业掌握在人均每年增加一个月平均标准工资以内，经济效益很 ...
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1994]9号《关于印发〈企业所得税若干政策问题的规定〉的通知》精神，参照全市职工平均工资提高水平和本市私营企业实标经营情况，经研究决定，从1996年1月1 调整本市私营企业的月计税工资标准如下：完全从事科技业的由月人均600元调整为700元；从事建筑安装、交通运输、砖瓦窖行业的由月人均550元调整为 ...
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根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的有关规定，参照去年本市物价指数和全市职工平均工资增长水平，结合本市私营企业实际生产经营情况，经研究决定，从1997年1 日起调整本市私营企业月计税工资标准如下：完全从事科技业的由月人均700元调整为760元；从事建筑安装、交通运输、砖瓦窑行业的由月人均650元 ...
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