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以给法人荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟,迫使对方作出违背真实意思表示,可以认定为胁迫行为。70.一方当事人乘对方处于危难之机,为牟取不正当利益, 山岭、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营权利和义务,按承包合同规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让无效。96因土地、山岭、森林、草原、 ...
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给法人荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟,迫使对方作出违背真实意思表示,可以认定为胁迫行为。70.一方当事人乘对方处于危难之机,为牟取不正当利益, 山岭、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营权利和义务,按承包合同规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让无效。96.因土地、山岭、森林、草原、 ...
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:(一)违反国家法律、政策、计划合同;(二)采取欺诈、胁迫等手段签订经济合同;(三)代理人超越代理权限签订合同或以被代理人名义同自己或者同自己所代理 第三十二条市、市辖区、县工商行政管理部门对危害国家利益和社会公共利益无效合同有过错一方当事人,视情节轻重、危害大小,可处以五千元以下罚款 ...
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决议;(四)采取欺诈、胁迫、仗权垄断或者其他不正当手段签订;(五)发包方无权发包无效承包合同确认权,属于承包合同管理机关和人民法院。第三十 履行时间。第三十七条承包合同确认为无效或者撤销后,有关财产问题,按下列规定办理:(一)发包方依据该承包合同取得财产,应当退还给承包方;承包方依据 ...
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经用人单位提出,拒不改正;(六)以欺诈、胁迫等手段,使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效;(七)自用工之日起1个 市以上劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力,劳动合同按下列规定执行:(一)鉴定为1级至4级伤残,用人单位不得与劳动者解除或者终止劳动合同 ...
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劳动合同;(二)采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同;(三)显失公平劳动合同。劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第三章劳动合同 自治区失业保险办法》执行。第五章处罚第二十九条由于用人单位原因订立无效合同,对劳动者造成损害,应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反 ...
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劳动合同;(二)采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同;(三)显失公平劳动合同。劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第三章劳动合同 自治区失业保险办法》执行。第五章处罚第二十九条由于用人单位原因订立无效合同,对劳动者造成损害,应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-了解详情
劳动合同;(二)采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同;(三)显失公平劳动合同。劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第三章劳动合同 自治区失业保险办法》执行。第五章处罚第二十九条由于用人单位原因订立无效合同,对劳动者造成损害,应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反 ...
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下,撤销期限自撤销人发现欺诈之时起开始计算,在胁迫情况下,撤销期限自胁迫终止之时起开始计算。对于期限届至,准用第203条第2款以及第206 法律行为经行为人确认后,该确认应视为重新实施法律行为。(2)无效合同经合同双方当事人确认后,在发生疑问时,应推定合同自始有效,双方当事人应相互承担义务。第 ...
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外,保证人不承担民事责任。新贷与旧贷系同一保证人,不适用前款规定。第四十条主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段,使保证人在违背真实意思情况下 ,债务履行期届满抵押权人未受清偿时,抵押物所有权转移为债权人所有内容无效。该内容无效不影响抵押合同其他部分内容效力。债务履行期届满后抵押权人未受清偿 ...
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