人”)作出董事、监事、经理和其他高级管理人员不能作的事：(一)公司董事、监事、经理和其他高级管理人员的配偶或者未成年子女；(二)公司董事、监事、经理和其他 时，公司董事、监事在股东大会事先批准的条件下，有权取得因失去职位或者退休而获得的补偿或者其他款项。前款所称公司被收购是指下列情况之一：(一)任何人 ...
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十四条境外企业人员一律不准随带子女。境外企业人员在境外工作满３年，可以申请未成年子女赴境外探亲一次，时间不得超过６０天。第十五条境外企业人员随带配偶、 、法规在３０天内申请复议或向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十一 ...
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、录用职工的条件，由企业的董事会自主确定，并按国家及自治区有关规定到市劳动、人事行政管理部门办理用工备案手续。严禁企业招用未满十六周岁的未成年人和在校 职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六章 外商权益第 ...
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人”)作出董事、监事、经理和其他高级管理人员不能作的事：(一)公司董事、监事、经理和其他高级管理人员的配偶或者未成年子女；(二)公司董事、监事、经理和其他 时，公司董事、监事在股东大会事先批准的条件下，有权取得因失去职位或者退休而获得的补偿或者其他款项。前款所称公司被收购是指下列情况之一：(一)任何人 ...
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雇用童工，并严格执行《中华人民共和国劳动法》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。私营企业不得以暴力威胁或者非法限制人身自由等违法手段强迫劳动或者延长劳动 逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第十章 附 则第七十一条 本条例自公布之 ...
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、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女员工和未成年工特殊保护的规定。第三十条外商投资企业必须采取有效措施，改善 规定的房屋和危房，不得作为员工宿舍；员工饮食卫生条件不符合国家有关食品卫生规定的，必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工，必须按规定 ...
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企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体宿舍必须符合《广东省企业职工劳动权益 的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动行政管理部门、工会组织和公安机关投诉，或向人民法院起诉。第六章 法律责任第四十条 外商投资企业有下列 ...
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企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体宿舍必须符合《广东省企业职工劳动权益 的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动行政管理部门、工会组织和公安机关投诉，或向人民法院起诉。第六章 法律责任第四十条外商投资企业有下列 ...
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