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诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者 ,还可以就保守商业秘密、培训后的服务期限、违约金问题作出约定。但协商约定的内容不得违反法律、法规、规章的规定。第十条因改制、资产重组新成立的用人 ...
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