。第三十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意 为单位购买仪器或更新设备，从中获得投资利润。具体运作方式和利润额度由单位和员工双方协商议定。2．按技术要素分配。(1)事业单位有偿转让科技成果，可从科技 ...
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、市定岗位补贴、市定福利补贴每月70元。改制时与劳动合同制职工解除劳动合同的，应按有关法规规定支付经济补偿金。6、公立医疗机构改制成多元投资主体的， 前工龄的经济补偿(杭政(2001)14号文件中第八条款项不再提留)。安置补偿费由市财政专户储存，专款专用。7、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在 ...
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董事应谨慎、认真、勤勉地行使本行所赋予的权利，以保证：(一)本行的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围 不称职行为，经考核属实，可以将其解聘。第一百二十八条财务总监应具有银行和公司财会专业知识，熟悉财务、金融等方面的法律、法规，具有较强的业务 ...
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谨慎、认真、勤勉地行使本行所赋予的权利，以保证：(一)本行的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定 )在股东大会授权范围内，决定本行的风险投资、资产抵押及其他担保事项；?(九)决定本行内部管理机构的设置；?(十)聘任或者解聘本行行长、董事会秘书；根据行长 ...
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