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〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条决定》(粤府[2003]40号)和《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号) 固定期限合同,且原企业又未发给经济补偿金,职工本人提出继续签订固定期限合同并经新企业同意,可与其签订固定期限合同。(二)改制后企业继续聘用原企业 ...
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