警队雇用合约在其年满55岁当日或之后期满而未有续期； “前辅警人员”(formerauxiliaryofficer)指因在执行职责期间受伤而被辅警队解雇的人； “前警务人员”(formerpoliceofficer)指符合以下条件的人─ (a)已退休不再担任警务人员，并享有退休金、酬金或其他津贴；或 ...
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不得损毁变换，或转借他人使用。违反前项规定者，应视其情节予以适当处分，并责令赔偿。 第34条 农会员工上下班办公，应依下列规定办理： 一、设置签到设备，办理 记过一次，记过三次换算记大过一次。同一年度记大过二次者，应予解聘或解雇，功过得以相抵，但犯有重大过失，经项目惩戒者不得相抵。 第一项之奖惩标准， ...
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的规定，一次性支付乙方费用后免责。 七、伤亡保赔 甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”(香港法规282章)的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国 或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过 美元。 乙方违法或有 等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。 十二、争议处理 ...
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泄露或出于私利、滥用其职权，蓄意或无意获得的消息。 41．行政主管可立即解雇违反或有充分理由怀疑违反了第二章二百四十条规定的人员（除秘书财务主管 任何补偿，秘书和财务主管可由理事会以同等方式下解雇。这样的解雇或停职不得导致交易所失去要求该官员或雇员赔偿损失的权利。 42．任何引诱或试图引诱交易所的任何 ...
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实行合同制，并由企业同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容：职工的雇用、解雇和辞职；生产和工作任务；劳动服务费和奖惩规定；工作时间和假期；劳动保险和生活 三个月以上者，结业后一年内不准辞职，如坚决辞职或擅自离职，职工本人应赔偿企业培训费用的损失。第十六条特区企业对于因生产、技术条件发生变化而多余的 ...
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失业保险及失业救济。本项关于联邦与各邦就战争后延费用分摊之规定并不影响有关战争赔偿请求权之法律规定。二、联邦承担支出之同时，应拨给收入。第一百二十条之一一 ，令其退休或另候任用或转任俸给较低之其它职位。雇员（angestellte）勿须预算而解雇者，亦适用此项规定。雇员依其服务条件，须预告始得解雇者， ...
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保险及失业救济。本项关于联邦与各邦就战争后延费用分摊之规定并不影响有关战争赔偿请求权之法律规定。 二、联邦承担支出之同时，应拨给收入。 第一百二十条之一 一 ，令其退休或另候任用或转任俸给较低之其它职位。雇员（Angestellte）勿须预算而解雇者，亦适用此项规定。雇员依其服务条件，须预告始得解雇者 ...
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代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。第十五条外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出 ”第三十一条外商投资企业侵害工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”第六章附则第三十二条本条例适用于华侨和香港、澳门、台湾同胞 ...
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代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。第十五条 外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出 第三十一条 外商投资企业侵害工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”第六章 附 则第三十二条 本条例适用于华侨和香港、澳门、 ...
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代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。第十五条外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出 ”第三十一条外商投资企业侵害工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”第六章附则第三十二条本条例适用于华侨和香港、澳门、台湾同胞 ...
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