、裁定发生法律效力次日起二年内提出；(3)有具体的申诉、申请再审请求和事实理由；(4)向有管辖权的人民法院提出。7．申诉、申请再审必须向人民法院递交申诉状 法院判决确认违法或无效，或者判决撤销或变更的；(8)其他认定事实错误的情形。47．原审认定事实的主要证据不足，应当依法改判。包括下列情况：(1)被 ...
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诉讼的原告人及其法定代理人或者诉讼代理人经审判长准许，可以就附带民事诉讼部分的事实向被告人发问；经审判长准许，被告人的辩护人及法定代理人或者诉讼代理人可以在控诉 情形分别作出裁判：（一）原审判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，裁定予以核准；（二）原审判决认定事实错误或者证据不足的，裁定撤销原判，发 ...
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诉讼的原告人及其法定代理人或者诉讼代理人经审判长准许，可以就附带民事诉讼部分的事实向被告人发问；经审判长准许，被告人的辩护人及法定代理人或者诉讼代理人可以在控诉 情形分别作出裁判：（一）原审判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，裁定予以核准；（二）原审判决认定事实错误或者证据不足的，裁定撤销原判，发 ...
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）条第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法 ，维持原判决； （二）原判决适用法律错误的，依法改判； （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发 ...
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）条第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法 ，维持原判决； （二）原判决适用法律错误的，依法改判； （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决， ...
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》规定的情形。天津新技术产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤 通过 2014年12月25日发布）关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体法律条款，且在诉讼中不 ...
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》规定的情形。天津新技术产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤 通过 2014年12月25日发布）关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体法律条款，且在诉讼中不 ...
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、关于再审程序中适用裁定或决定处理的几个问题因违反法定程序、认定事实错误、适用法律错误进入再审程序的案件，应视情形分别处理。1．符合下列情形之一的 义务。开庭前可召集双方当事人及其诉讼代理人交换、核对证据，对双方无争议的原判事实和证据应当记录在卷，并由双方当事人签字确认，保证开庭时能够针对焦点问题进行 ...
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发回重审。二、对一审裁判的实体方面予以改判或者发回重审的情形第四条一审判决认定事实错误或者认定事实不清、证据不足，二审法院能够查明案件事实的 二审法院应当维持原判；(二)二审法院认为必须进行此类查证工作，否则将导致案件的主要事实不清的，应当询问并要求各方当事人对是否提出申请予以明确；(三)经二审法院依 ...
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错误的；(三)依照民事诉讼程序办理的案件，违反法律规定认定事实错误，适用法律错误，裁判结果错误的；(四)办理行政案件，判决维持行政机关或者受委托的执法 不予以治安处罚，或者依法不应当给予治安处罚而故意予以治安处罚，或者治安处罚错误的；(四)办理案件中弄虚作假，隐瞒案情，涂改、隐匿、毁灭审讯记录和其他 ...
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