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)的增加奖励假七。第九十二条 女性公务员生育享受九十产假;经所在部门批准可再增加产假,但减少年独生子女奖励费;晚育(女满二十四周岁)女性公务员除 ;()降职;(四)年度考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职提前退休未予批准;(七)未按国家规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八) ...
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、不满18岁的人员、刚从高等、中等和初等职业学校毕业的专业人员不能规定试用期试用期一般不超过3。对单位领导及其副手、对总会计师及其副手的试用期不能超过 或生小孩的妇女;未满18岁的职工;收养以内小孩的职工等。年休假可分为几次使用,每次不少于14。休假工龄的计算:休假工龄包括1)实际工作 ...
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、不满18岁的人员、刚从高等、中等和初等职业学校毕业的专业人员不能规定试用期试用期一般不超过3。对单位领导及其副手、对总会计师及其副手的试用期不能超过 或生小孩的妇女;未满18岁的职工;收养以内小孩的职工等。 年休假可分为几次使用,每次不少于14。 休假工龄的计算:休假工龄包括1)实际 ...
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学院、干部学院或部人事部门认可的其他培训机构累计不少于的培训,其他干部参加培训的时间一般每年不少于十二。第五十三条 教育培训以政治理论、政策法规、 本人继续处理、正在接受审查等情形之一的,不得辞职。第六十一条 新录用的工作人员最低服务年限为五年(含试用期)。未满最低服务年限的,不得自行提出调离 ...
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。第十条外商投资企业聘用的职工,需要试用的,可以在劳动合同中约定试用期试用期最长不得超过六。第十一条外商投资企业的职工,实行劳动合同制。外商投资企业应当 的手段强迫劳动的;(四)职工提出辞职的。第十七条任何一方提出解除劳动合同,均应征求企业工会的意见,并提前,以书面形式通知对方。但按照本 ...
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第十条 外商投资企业聘用的职工,需要试用的,可以在劳动合同中约定试用期试用期最长不得超过六。第十一条 外商投资企业的职工,实行劳动合同制。外商投资 人身自由的手段强迫劳动的;(四)职工提出辞职的。第十七条 任何一方提出解除劳动合同,均应征求企业工会的意见,并提前,以书面形式通知对方。但按照 ...
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第五十一条公务员晋升副科级以上行政领导职务和副处级以上行政非领导职务,实行试用制。试用期为一年。公务员试用期间享受试用职务待遇。试用期满鉴定合格的,继续任职; 的公务员辞去公职,由市人民政府审批。公务员提出辞职申请后,所在部门须在一个内呈报审批,审批机关须在内作出审批决定并书面通知本人。超过前 ...
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,从其规定。第四条 公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部 条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期试用期为一个至六。 聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员 ...
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使国家公务员的实际工资水平不断提高。第六十八条 新录用人员在试用期间,发给试用期工资;试用期满正式任职后,根据确定的职务和级别确定其工资。第六十九 章 辞职辞退第七十一条 国家公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请;任免机关应当在内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。国家行政机关可以根据实际 ...
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后的四十内或议会召开后的四十之内,提交议会批准。如这种法令未在上述期限内提交议会、或提交后内未得到议会批准,该项法令即行失效。第二款 十四条第一款第一任共和国总统的选举,必须在本宪法公布后至多两内,在由议长至少提前召集的议会特别会议上举行;议事规则有关选举议长的规定必须遵守。当选总统 ...
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