试用期上班期间发生工伤如何处理 -法律法规搜索

广东省深圳市人事局关于《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》的通知

扶持政策。（二）关于事业单位人员签订聘用合同时与单位发生争议的处理。事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的，双方应平等协商解决；不愿意协商或协商不成聘用合同期限内。军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同时不约定试用期，聘用合同的期限应不少于3年。对在本单位工作已满25年（或 ...

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