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中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅关于印发《哈尔滨市事业单位机构改革方...
双方当事人就变更合同或者解除合同又不能达成协议、聘用单位单方面解除聘用合同
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。第三十九条
经济
补偿
以被解聘人员在该聘用单位每工作一年,支付其本人1个月 贡献参与收益分配。(二)效率优先、兼顾公平。收入分配要重实绩、重贡献,
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收入与本人
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岗位、业绩和实际效益挂钩,要合理拉开差距,对关键岗位和有突出贡献 ...
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试用期满公司辞退员工的经...
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