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,满15岁的人员方能签订劳动合同。在签订劳动合同的时候,求职者要向雇主提交身份证或其它证明身份的文件、劳动证书(初次找工作者、找兼职工作者除外)、国家退休保险 未工作,但按联邦法律保留工作岗位(职位),包括年休假的时间;3)因非法解雇或解职重新恢复工作而被迫缺勤的时间;4)法律规定的其它时间。 5、 ...
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