以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。 8．聘用合同一经签订，不得随意变更。除规定或约定的 责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金，赔偿金按违约方实际造成的损失计算，除出资培训、保密等方面损失赔偿外，违约方 ...
//www.110.com/fagui/law_178555.html-了解详情
坚持以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。8．聘用合同一经签订，不得随意变更。除规定或约定的 责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金，赔偿金按违约方实际造成的损失计算，除出资培训、保密等方面损失赔偿外，违约方 ...
//www.110.com/fagui/law_55839.html-了解详情
和完善规章制度，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。第二章职工的招聘、辞退和辞职第四条外商投资企业根据生产经营的需要，可以自行确定机构设置和人员编制。企业 等事项的，应当严格履行，如有违反，按劳动合同或者有关协议的规定，承担违约、赔偿责任。赔偿数额应当遵循公平、合理和相应递减的原则。第二十条终止劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
完善规章制度，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。第二章 职工的招聘、辞退和辞职第四条 外商投资企业根据生产经营的需要，可以自行确定机构设置和人员编制。 )、(三)项规定解除劳动合同的不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十八条 外商投资企业对于按照第十三条第(二)、(五) ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-了解详情
伪造隐瞒事实的，不按协议约定对贷款实行代扣代缴的；（二）连续3个月或累计违约6期未按借款合同约定偿还贷款本息，经催收无效的；（三）借款人已明确表示 4．非本县市户口（自治州直属县市行政区域外）与单位终止劳动关系的；5．职工因辞职、下岗、辞退、开除或单位破产等原因与单位终止劳动关系的，其账户内住房公积金 ...
//www.110.com/fagui/law_347256.html-了解详情
向市建设工程质量安全监督机构传输，接受监督部门的远程监控。第六条建设工程建立违约清场机制，建设单位与施工单位双方应在合同中约定下列情况时施工单位退场相应 ，不得同时兼任其他项目的总监理工程师职务。总监理工程师不得擅自变更，除死亡、辞职、伤病失去履约能力及刑事犯罪等原因确需更换的，新更换人员需经建设单位 ...
//www.110.com/fagui/law_334292.html-了解详情
市建设工程质量安全监督机构传输，接受监督部门的远程监控。 第六条建设工程建立违约清场机制，建设单位与施工单位双方应在合同中约定下列情况时施工单位退场 ，不得同时兼任其他项目的总监理工程师职务。 总监理工程师不得擅自变更，除死亡、辞职、伤病失去履约能力及刑事犯罪等原因确需更换的，新更换人员需经建设单位 ...
//www.110.com/fagui/law_222589.html-了解详情
向市建设工程质量安全监督机构传输，接受监督部门的远程监控。第六条建设工程建立违约清场机制，建设单位与施工单位双方应在合同中约定下列情况时施工单位退场相应 ，不得同时兼任其他项目的总监理工程师职务。总监理工程师不得擅自变更，除死亡、辞职、伤病失去履约能力及刑事犯罪等原因确需更换的，新更换人员需经建设单位 ...
//www.110.com/fagui/law_46015.html-了解详情
报酬及支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇和必要生活卫生条件；(七)违约责任；(八)双方认为需要约定的其他事项。第二十条 劳动合同依法成立，当事人必须 十六条第二款的规定处理。第二十三条 有下列情形之一的，劳务工可以辞职，解除劳动合同：(一)用人单位侵犯劳务工人身权利的；(二)用人单位不按劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_281040.html-了解详情
未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用 培训的受聘人员，聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或者培训后，工作服务期未满5年的， ...
//www.110.com/fagui/law_242028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务