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储存额一次性支付给本人,同时终止其基本养老保险关系;因病、非因工完全丧失劳动能力,其缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员,可以办理退职,退职后的 进行改革、改制(含破产、撤销、注销)的事业单位,其工作人员终止、解除聘用人事(劳动关系的,基本养老保险待遇可按本办法第二十四、二十五、二十六、 ...
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经办机构,有档案的,应当一并报送。?职工失业后,应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日起六十日内到失业保险经办机构办理失业登记手续。?用人 保险待遇。达到法定退休年龄后,停止领取失业保险金,按照规定享受养老保险待遇。?第三十二条失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区流动的,失业保险关系及其应 ...
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离岗待退人员达到法定退休年龄时,再按国家有关规定正式办理退休手续。2.市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规和政策。与职工解除劳动关系,按规定支付 社会保障政策。1.事业单位改制为企业后,按现代企业制度要求,建立健全企业劳动工资和社会保险制度,应在国家对企业工资的调控范围内自主决定内部工资分配形式和 ...
//www.110.com/fagui/law_58710.html-了解详情
年内(含5年)达到法定退休年龄的职工,经本人申请、企业同意,可按规定办理离岗退养手续;距法定退休年龄不足10年,经双方协商解除劳动关系的职工,由 福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后,应按现代企业制度要求,建立健全企业劳动工资和社会保险制度,并在国家对企业工资的调控范围内,自主决定内部工资分配形式 ...
//www.110.com/fagui/law_58731.html-了解详情
年内(含5年)达到法定退休年龄的职工,经本人申请、企业同意,可按规定办理离岗退养手续;距法定退休年龄不足10年,经双方协商解除劳动关系的职工,由 福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后,应按现代企业制度要求,建立健全企业劳动工资和社会保险制度,并在国家对企业工资的调控范围内,自主决定内部工资分配形式 ...
//www.110.com/fagui/law_45297.html-了解详情
缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续。城镇市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规和政策,与职工解除劳动关系,按规定支付 人员的基本养老金,按省现行城镇企业职工基本养老金计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡,按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目 ...
//www.110.com/fagui/law_138462.html-了解详情
或从国有净资产中扣除;待达到法定正常退休年龄时再办理退休手续,按企业基本养老保险的政策规定计发基本养老金。企业改制时,对距法定退休年龄5年之内(含5年 改制后不保留国有资本的企业,留用的职工要与企业重新签订劳动合同,今后企业与职工终止或解除劳动关系时按照国家和省的有关规定给予职工经济补偿金。不再留用的 ...
//www.110.com/fagui/law_108093.html-了解详情
单位改制时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到法定正常退休年龄的职工,经本人申请、单位同意、当地人事部门批准,可以实行内部离岗退养托管 )的规定执行。22.合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的失业保险待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_58681.html-了解详情
用人单位补足差额;(三)经工伤职工本人提出,该职工可与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,停发伤残津贴。一次性 办法第二十三条、第二十四条规定,享受一次性伤残就业补助金的工伤职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行:(一)不足两年的 ...
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历年度城镇单位在岗职工月平均工资60%的差额部分,可在其本人达到申领基本养老保险待遇年龄前一次性申报缴齐,同时按同期银行储蓄一年期定期利率,采用复利方式计收 给其指定的受益人或法定继承人。七、养老保险关系的接续与转移(一)按照本规定参加基本养老保险的农民工,与用人单位终止或解除劳动关系的,其基本养老 ...
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