该人所获的该授权或资格，或更改该人持有该授权或资格的条款。 (2)如法律规定，任何主管当局或团体在对任何人授予该人从事某专业或行业所需要的或对此 原则下，区域法院可─(由1999年第66号第3条修订) (a)作出答辩人有从事或作违反本条例的任何行为或作为的宣告，并命令答辩人不得重覆或继续该违法行为或 ...
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会的会员向局长提出书面申请后，可于办公时间内，在职工会登记局免费查阅法律规定须送交局长存档的有关该已登记职工会或其所属的已登记职工会联会的 规则(视属何情况定)。 第17条 罪行及罚则 版本日期 30/06/1997 (1)任何人违反第13条的规定，即属犯罪，可处罚款$250；如有证明令法庭信纳该罪行 ...
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之。 第2条 受雇者或求职者因雇主违反本法之规定，而向法院提出法律诉讼时，得向主管机关请求法律扶助。 前项法律扶助项目如下： 一、法令咨询。 二、 8条 申请补助案件，有下列情形之一者，得不予补助： 一、未经主管机关认定雇主违反本法规定者。 二、同一事件同一项目已获法院诉讼救助或已向中央或地方主管机关 ...
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定罪，可处罚款$30000。 (由1982年第18号第5条修订) (9)如违反第(4)款的规定，有关的锅炉或压力容器的拥有人(视属何情况而定)除非 )本条并不减损律政司司长对罪行提出检控的权力。 (由1997年第362号法律公告修订) (由1988年第87号第29条代替) 第70条 某些条例的保留条文 ...
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$200000及监禁12个月。 (6) 在就违反第(5)款的罪行而进行的法律程序中，如被告人证明遵从敦促改善通知书的规定不属合理地切实可行，该被告人即 (2) 如─ (a) 根据第(1)款发出的意外通知不是载于载有第(3)款所规定的详情的书面报告内；或 (b) 发生于工作地点的意外(已根据第(1)款 ...
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第26条 基金付款的先后次序 版本日期 01/04/2004 杂项 (1)虽有本条例或其他法律的规定，凡根据本部须由基金支付某数额，则除非以下条件成立，否则该数额 附加费。 (2)如雇主根据第(1)款须支付附加费，而该附加费所关乎的在该款中提述的违反事项因获承保而终止，则除第(3)及(4)款另有规定 ...
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支付工资。 (6) 任何在违反本条文下支付工资的协议，均属无效。 [比照1909 c. 22 s. 6 U.K.] 第6条 代理人及其他人的法律责任 版本日期： 30/06 曾经是某行业工人的任何人，而该行业为本条例规定的最低工资率适用的行业，就本条例规定的任何事宜进行审查，并要求上述每一个人接受如此 ...
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使用者须在合理地切实可行的范围内遵从─ (a) 该工作地点的负责人为遵守本规例所施加的规定而订立的任何工作制度及工作常规；及 (b) 因根据第4条作出的危险评估中所 41条的原则下，在就本规例所订的罪行而进行的任何法律程序中，证明某人已违反或没有违反就本规例而根据本条例第40条发出的工作地点工作守则的 ...
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第一条 （公务员之忠实义务） 公务员应遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定执行其职务。 第二条 （公务员之服从义务） 长官就其监督范围以内，所发命令，属官 营利事业者，依刑法第一百三十一条处断，其他法令有特别处罚规定者，依其规定。 公务员违反第一项、第二项、或第三项之规定者，应先予撤职。 第十四条 （ ...
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国民就业，以增进社会及经济发展，特制定本法；本法未规定者，适用其他法律之规定。 第二条 （用词定义） 本法用词定义如下： 一 就业服务：指协助 之广告或揭示。 二 欺瞒或提供不实之劳动条件。 三 留置求职人国民身分证或违反求职人之意思留置其工作凭证或其他证明文件。 四 扣留求职人之财物。 五 利用推介 ...
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