目标责任书；目标责任制考核兑现情况，特别是对工作出现失误的部门、乡镇及主要责任人的处理落实情况如何？3.政府一班人齐抓共管，综合治理情况区县委、政府的一班人是 计划生育条例》的？依法行政、文明执法情况怎样，有无违反计划生育'七不准'的现象，有无因执法不当而引起的重大恶性案件，致使群众群访或越级上访的 ...
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单位实行承包或租赁只是经营形式的改变，单位领导人仍应执行本规定。４．如何理解“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”？答：实行行劳动 申诉。１７．如何理解女职工违反了国家有关计划生育规定，应当按照国家有关计划生育规定办理？答：女职工违反了国家有关计划生育规定，生育待遇应按照计划生育规定处理。...
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(1995)第186号1995．7．21342国家工商行政管理局关于使用国家机关工作人员名义作广告应如何处理的答复工商广字(1995)第232号1995．9．3343国家工商行政管理局关于金霸王电池广告图案是否违反《广告法》有关条款的答复工商广字(1995)第243号1995．9．22344国家工商 ...
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国归还亲生子一案的请示报告收悉。经研究认为：此案情况较为特殊，雷俊文夫妇违反计划生育政策和有关法律的规定，拒不采取措施节育，超生第二胎，为了逃避处罚， 归还亲子的诉讼请求，予以驳回为宜。但要注意过细地做当事人的思想工作，妥善处理，以防矛盾激化。以上意见，供参考。 附：山西省高级人民法院关于雷俊文诉张秋 ...
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人事关系已由集体企业管理的全民职工，应执行集体企业的规定，违纪后由集体企业处理。 四、国营企业的干部符合辞退条件的能否按照《辞退规定》予以辞退？答：《 职工重新就业后，其工龄如何计算？答：职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。 七、违反计划生育政策的职工能否按《辞退规定》处理？答：违反计划生育 ...
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人事关系已由集体企业管理的全民职工，应执行集体企业的规定，违纪后由集体企业处理。四、国营企业的干部符合辞退条件的能否按照《辞退规定》予以辞退？答：《辞退 职工重新就业后，其工龄如何计算？答：职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。七、违反计划生育政策的职工能否按《辞退规定》处理？答：违反计划生育 ...
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、做法和存在的问题。另一方面加强对“村改居”后，政府部门如何转变观念和职能；如何指导社区居委会开展工作；如何管理和经营集体资产等方面的调研。二是各中心镇 女、嫁入本村的妇女、抱养子女、违反计划生育、被劳教、劳改、判刑、吸毒和逃避服兵役的村民)，依照政策界定性质及作出处理，接受群众监督。4、选举产生股东 ...
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的情况；有无因涉农负担问题引发的上访、上告和请愿的情况发生，已经发生的是如何处理的；对已发生的涉农负担事件是否已按规定向有关部门作了报告；县级的 并从纪检监察、计划、物价、教育、土地、民政、财政、税务、农业、农机、计划生育等部门抽调政治和业务能力强的同志组成检查组进行检查。参加减轻农民负担检查工作的各 ...
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、输错血等造成严重后果者；(五)在助产工作中不认真观察产程，违反且产原则或技术操作规程，出现危急病情不及时组织抢救，造成产妇、婴儿 财务“经费支出”栏的“其他费用”项目增列“处理医疗事故补助费”科目；乡卫生院、乡村医疗站、接生员造成的医疗事故，分别由县卫生局、计划生育办公室、乡政府承担；个体开业医务 ...
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一部分。１６．职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下，补充养老保险待遇的处理，由企业补充养老保险方案规定。七、经办机构和委托程序１７．企业可以自主选择 处分的；连续旷工１５天，累计旷工３０天以上的；给单位造成严重经济损失的；违反计划生育规定的；停薪留职的等，在受处分期间或停薪留职期间，企业均不为其缴纳 ...
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