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劳动人事
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宜昌市人事局关于印发《事业单位人事制度改革若干问题的解释》的通知
单位提出办理解除聘用合同手续,单位应予以办理。27、双方如有一方违反聘用合同
怎么办
?答:聘用双方均应认真履行聘用合同,任何一方违反聘用合同,都应承担违约责任,造成经济损失的,违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。
违约金
的数额由双方当事人在聘用合同中约定。28、受聘人员提前解除聘用合同,单位 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-
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