管理。包括社会保险和职工生活福利制度改革的研究；社会保险和职工生活福利日常工作；职工退休、退职等。（四）培训就业管理。包括就业前培训；职工在职培训；行业人员 组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资 ...
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北协三处)诉称，1984年初，于占武、闫长发、汪振亚、彭长蕴等退休人员，发起成立了一个建筑工程队，即北协三处的前身。建筑工程队挂靠在北京市密云县第二建筑 的名义进行经营，收支财产，北协三处与北协公司的财产如何界清是一个重大的疑难问题，这也是法院难以解决的。请示法院倾向于第二种意见，认为北协三处不具有 ...
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办社会职能已全面完成分离移交工作，涉及各类中小学校、医院、公安机构252个，人员31157人。四是国有企业改制和国有产权转让进一步规范。去年以来，各地国资委认真 反映较多的是关于落实企业退休教师待遇的9号文件，我们已经将有关情况向国务院作了汇报，正在协调沟通中。还有如何解决厂办大集体的问题，国务院已 ...
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上下限，以明细形式公开公示。加快完善房地产业相关法规，防止法规缺位造成房地产纠纷。（市房管局落实办理）2、目前我市开发商主要是通过公开竞价“拍卖”和“挂牌”的 挫伤了农村群众执行国策的积极性，建议市政府拿出解决办法。（市计生委落实办理）5、在国企改革当中，退休人员的利益应该得到充分照顾。他们的工资没有 ...
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本科目核算。１７４．待决应收款（一）本科目核算企业同其它单位发生经济业务纠纷尚未解决的各种应收款项，包括购货方拒付货款及其它原因产生的待决款项。（二 的附加工资和保留工资。企业支付给职工的医药费、福利补助费、离、退休人员的退休金及福利、长期病假人员的医药费，以及生产发明技术改进奖等均不在本科目核算。（ ...
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”（网格化、网络化）管理和执法模式试点工作。运用现代化、信息化手段，实现劳动保障监察由粗放管理到精细管理、科学管理的新的监管模式。三是充分 保险覆盖面。进一步做好城镇非公有制经济组织从业人员、在校大学生、灵活就业人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平 ...
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发放的抚恤金，保障第三年龄的公民的经济供给，同时不论其家庭义务如何，通过旨在解决他们健康、住宅、文化与休养的特殊问题的社会服务体制为他们谋取福利 事先征求国务委员会意见负责监督。3.自治区行政管理事务及其条例性规定，由负责行政纠纷的司法部门负责监督。4.经济、预算事务由审计法院负责监督。第一百五十四 ...
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款 法律将规定司法权人员之不可兼任制度，应保证他们的完全独立。第七章 经济与财政 第一百二十八条 第一款 全国各种形式之一切财富，不论其名义如何，均需 措施。 第三款 可以组织法形式规范本条第一款所列之财政职权的行使，解决可能出现的纠纷的规定以及自治区和国家之间可能进行的财政合作的方式。 第一百五十八 ...
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变化对民生的影响，依法妥善审理劳动就业、社会保障、教育、医疗、住房、消费等领域的纠纷，注重维护弱势群体权益，着力解决群体性矛盾，切实维护人民群众 。适当提高基层办案人员岗位津贴标准，进一步规范和提高法官（法警）特别补助金、慰问金工作程序与效率。积极探索建立适合审判工作特点的法官工资、退休和其他津补贴 ...
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市财政局，制定相应的配套制度，规范行政机关工作人员工资和津补贴，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的问题。(七)会同市财政局、法制办 。七、市司法局(一)会同市信访局、国土资源局、建委、劳动保障局、监察局，建立健全社会矛盾和纠纷的预防、排查、处理制度，严格落实工作责任，维护社会 ...
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