开具的证明，并须经主管区、县局、总公司劳动部门的批准，方可办理退休、退职手续2〉不够法定退休、退职年龄，又非上述情况，企业自定的厂内退休、退职 (26～34栏)：1〉第33栏反映正常缴拨情况之外的、仍在本期内发生的有关劳动合同制工人其它需增缴(拨)退休养老金金额(如各类补缴(拨)额、一次性发给养老金等 ...
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各地不得以任何理由延迟新办法的执行时间。 二、为使新办法计算的基本养老金与《河北省人民政府关于印发〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》 ，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。企业职工或参保人员达到国家规定的退休年龄或领取基本养老金年龄时，缴费年限不满15年的，本人应 ...
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参保人员要依法参加基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费的义务。参保人员达到法定退休(养老)条件时，按规定享受基本养老保险待遇，社会保险经办机构按时足额为其发放 时，由社会统筹基金支付。 八、参保人员达到法定退休(养老)年龄时累计缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给本人，其中 ...
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关系无法转移的，可以保留，待被保险人到达约定领取养老金年龄时，按实际交费期计算领取养老金。第十六条被保险人退休后在领取养老金期内，如因触犯刑律被判刑或劳动 是否续保或中断由企业自定。第七章退保规定第十八条被保险人转为全民职工，养老金另有保障；受刑事处分或被企业除名；未经领导批准擅自离职，投保单位均可按 ...
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乘上规定系数，推算为全部工作年限的储存额进行计发。其计算公式为：月养老金＝个人养老保险帐户储存额×系数÷120(系数见附表)。 二、1996年办理 高于按原办法计算本人1995年底计发水平(不含按原国家规定可提高退休待遇所增加的养老金)的，增加额不得超过1995年底计发水平的16%。 四、1996年1 ...
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缴费义务，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上，达到法定退休年龄（国家另有规定的从其规定）退休后，按月享受基本养老保险待遇。二、行业统筹企业职工退休 》（皖政〔1999〕39号）和省劳动保障厅《关于做好原行业统筹企业职工退休养老金计发工作的通知》（劳社字〔2000〕9号）规定计算；1998年至退休 ...
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月付给退休职工；未参加社会统筹的，由企业按月付给退休职工。第五条 用工单位和劳动合同制工人缴纳退休养老金满十五年，符合下列条件之一者，亨受退休养老 能力的退休职工的退休费最低金额另行规定。第八条 劳动合同制工人达到退休年龄，而缴纳退休养老基金满十年不满十五年的，可以办理退职手续。按月发给退职生活补助费 ...
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丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，均参照国家有关规定执行。 九、对符合退休年龄，缴纳退休养老基金满十年、不满十五年的劳动合同制工人，按月发给生活补助费 之一。生活补助费低于本企业一级工标准工资的，按一级工的标准工资发给。 缴纳退休养老金不满十年的，发给一次性生活补助费。其标准：每满一年，发给两个 ...
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并、转，可按下列办法变更统筹基金：1、属关、停（撤销）企业,凡已达到离退休年龄已离、退休的职工，由企业一次性缴纳离退休统筹基金（按退休 政策,研究、制定离退休职工社会劳动保险的各项规章制度，并督促检查执行。2、负责合同制工人退休养老金及市属全民所有制企业离退休基金的征集、管理、使用、调剂等工作。3、 ...
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条(计发办法)参加企业职工基本养老保险的职工到达法定退休年龄、个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄的当月办理领取基本养老金手续，从次月起按月领取基本 (三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金 ...
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