发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。已经依法参加基本养老保险的工伤农民工距法定退休年龄不足5年的，上述待遇按照每周年递减20%的标准支付；到达退休 保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未 ...
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表》(表5-1)，并要求其提供以下证件和资料：(一)居民身份证或户口簿；(二)工伤认定结论；(三)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其它证明材料等；(四 工伤保险待遇人员待遇调整台账，送待遇支付部门。第六十四条 工伤职工达到退休年龄、被收监执行、死亡的，供养亲属丧失或暂时丧失供养条件的，用人单位 ...
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的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理 标准100%计发；距法定退休年龄不足五年的，每减少一年减发20%待遇，不足一年的按10%计发。对要求定期领取待遇的，用人单位可按上述规定的计发 ...
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选聘。第十八条对本办法第十五条规定情形的伤残人员，市劳动能力鉴定委员会可依据工伤认定部门的不予受理告知书和用人单位或职工本人或其直系亲属的鉴定申请，进行 就业补助金按上两项规定的标准全额支付；距法定退休年龄不足五年、四年以上（含四年）的，一次性工伤医疗补助金全额支付，伤残就业补助金按全额的80%支付； ...
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六十三条规定情形的。第二十一条工伤认定由用人单位所属参保地的劳动保障行政部门负责。职工在参保地之外发生事故，可由参保地的劳动保障行政部门委托事故发生地 参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足15年的，达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受工伤保险的伤残津贴待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...
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在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理 》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤部位或职业病名称；（三）事故发生时间、伤害经过 ...
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或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补充的全部材料。?工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理 终止劳动关系，或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按本实施细则第四十 ...
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的企业，按照以支定收、收支平衡的原则，经市劳动保障行政部门批准，基准费率可适当提高。第八条 用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴纳，不实行费率 )离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患职业病的。第十六条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据 ...
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或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理 单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十三条、第三 ...
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或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，市劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予 用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十七条、第 ...
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